高盛最新调查惊人发现:女性基金经理比男性经理业绩更好!其中原因竟然是这两个

作者: 陈圣洁
颠覆传统观念的发现!

高盛的一项最新研究显示,在美国的公募基金业,由女性管理的公募基金2020年的表现明显优于男性管理的基金。

尤其是,完全由女性管理的基金业绩,相比完全由男性管理的基金业绩,明显要好。而之所出现这个结果,高盛的统计可能涉及两个原因。

女性更多超越业绩基准

高盛的研究发现了几个重要结论:

其一、女性基金经理更多超越业绩基准。

根据高盛研究发现,在女性管理的基金中(标准为其中至少有三分之一的投资经理为女性),有43%今年表现超过了业绩基准。而男性管理的基金(没有女性参与管理)只有41%的表现优于基准。

其二、女性基金经理的整体业绩超过男性。

另外,经波动率调整后,“全女班”(所有组合经理皆为女性)的基金回报率的中位数,相比“全男班”的基金回报率中位数,业绩高出一倍以上

高盛策略师还进一步在这个数据上向男性基金经理“插刀”,他在给客户的一份报告中写道:“自(今年疫情中的)市场低谷以来,48%的女性管理基金产生了alpha,而男性基金中只有37%

女性基金经理更稳定更偏向科技

根据高盛的研究发现:女性基金经理的业绩较为出色,与女性管理的基金产品更能经受市场的波动(也更能坚持组合)有关。

从2020年初到3月23日,女性管理的基金平均表现比业绩基准高出50个基点。同时,典型的男性管理基金在此期间落后业绩基准20个(基点)。

另外,在过去几年,女性管理的基金和男性管理的基金的表现也基本相当,并不落后。

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