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大量提前退休!401k高回报压低劳动参与率

作者: 侯秋芸

劳动力参与率低迷成为困扰美国就业市场的一大难题。

2020年劳动力参与率创下有记录以来的最大降幅,从2020年初的63.4%降至2020年4月的60.2%。

尽管随着经济解封,参与率于今年逐步回升至61.6%,但整体未见明显起色,仍比疫情前水平低了1.8个百分点,这一数字意味着约有450万人推出了劳动力市场。

市场针对目前美国劳动力短缺的问题给出了不少解释,包括孩童托管使得妇女被迫辞职、边境封锁导致移民工人减少、财政补贴造成就业意愿不足,其中不得不提的就是提前退休的现象。

根据堪萨斯联储的数据,2020年至2021年6月美国退休人口增加了360万,较疫情前150万的退休速度整整增加了一倍多,尤其是在疫情刚刚爆发时期,退休人群占比出现了明显的跳升。

要知道,过去二十年55岁以上人口在美国就业市场扮演着相当重要的角色,承载了近2000万的新增就业。提前退休成为美国劳动力市场的新常态将导致疫情后的劳动力缺口持续存在,婴儿潮一代做好退休准备了?

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