834万!2019年应届高校毕业生规模再创新高

作者: 黄黛玉
2019年的应届高校毕业生人数比十年前增加了26%,更是较2004年增加了197%。但在去年,不少企业已传出了停止社招、启动缩招、裁员等消息,而再创新高的应届毕业生规模,自然也让今年的就业形势面临考验。

1月16日周三,在国新办举行的新闻发布会上,人力资源社会保障部副部长邱小平表示,今年的应届高校毕业生规模再创新高。

邱小平提到,2019年的应届高校毕业生规模是834万。换句话说,今年毕业的高校应届生人数同比增加14万人,比十年前增加了26%,更是较2004年的280万毕业生,增加了197%。

(数据来源:教育部,华尔街见闻制图)

规模如此之大的应届高校毕业人数,也让今年的就业形势面临考验。

其实在过去一年,不少企业就已传出了停止社招、启动缩招、裁员等消息。其中,医疗器械行业龙头迈瑞医疗的“应届生解约事件”更是备受关注。

第一财经报道,2018年最后两天迈瑞医疗通过电话,单方面解约了秋招的200多名应届生,称是因为业务调整。但作为签订了三方协议的一方,许多学校表示对此并不知情。

经过近一周的发酵,迈瑞医疗最终于1月9日发表致歉声明,称保持就业协议的有效性,欢迎应届毕业生按原计划报到。

而去年12月底,更有网传消息称,新浪微博成都研发中心全体裁员,不过微博回应表示并非全体裁员,而是正常考核和末尾淘汰。

去年11月,也有京东员工在网上透露,京东想要裁员却不对外声张,而是通过绩效考核评价变严等手段实现优化;更有京东员工给出了各业务的具体裁员比例,以及先裁未婚未育女生的评论。京东方面则回应称这些均为谣言,已报案

此外,刚在香港上市的美团、完成新一轮融资不久的知乎、一度受到热捧的锤子科技等也都传出了大规模裁员的消息。但华尔街见闻整理后发现,大部分企业都以“正常业务调整或考核” 作为回应。

面对如此就业环境,在今日的新闻发布会上,邱小平就表示,促进大学生就业是就业工作的重中之重,重点群体第一位是大学生就业。人社部将以实施高校毕业生就业促进计划为基本,完善政策措施,强化服务保障,做好高校毕业生的就业工作。

首先便是要狠抓政策落实,实施高校毕业生基层成长计划。邱小平援引国务院出台的文件指出,实施三年百万青年见习计划,重点对象也是大学生。通过实施一系列计划,引导毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和中小企业就业。

邱小平还提到,要加强扶持高校毕业生自主创业的力度。如加强创业培训,加大创业担保贷款的支持,实施创业补贴政策,提供咨询辅导、项目孵化、场地支持等一揽子创业服务

另外,也要根据高校毕业生多元化的就业需求,分类确定就业创业的服务清单,简化优化服务流程,持续开展公共就业人才服务进校园、大中城市联合招聘、集中就业指导等活动,推广使用高校毕业生精准招聘平台,促进高校毕业生与就业岗位的匹配。

最后,邱小平强调要对离校未就业的高校毕业生实施实名制的就业服务,落实岗位信息推送、职业培训、创业扶持等措施,尤其突出抓好建档立卡贫困家庭、残疾等困难毕业生就业帮扶,通过兜底帮扶,努力帮助困难的高校毕业生实现就业。

而在15日召开专家学者和企业界人士座谈会上,国务院总理李克强也表示要加强基础研究和前沿共性关键技术攻关,促进大众创业、万众创新上水平,加快培育壮大新动能和改造提升传统动能,坚持包容审慎监管,支持新产业、新业态、新模式规范健康发展,形成广泛的商业化运用,有力带动扩大就业。 

*本文来自华尔街见闻(微信ID:wallstreetcn)。开通华尔街见闻VIP会员,即刻获取金融市场体系化服务。* 

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18 条评论
MobileUser4826

只要房价不下跌,房地产还是一枝独秀,中国的经济没有未来,因为从事其它实体经济的远不如房地产,搞科研技术的远不如炒房的,中国大量资本投向了房地产,地方政府为了税收也对房地产钟爱有加,只有中央政府偶尔喊喊“房住不炒",中国上下价值观已发生了根本变化,其它实体经济发展环境已非常恶劣,就业环境还能好吗?房地产没有什么技术含量,只能改善农民工就业,对大学生就业没有太大用处,解决不了问题,政府应拿出智慧和勇气,旗帜鲜明地压制房地产,让资本流向其它实体经济!!!!

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别叫哥

接下来研究生也要扩招,然后未来趋向工作4天休息3天,缓解就业压力。

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稳中向好

“引导毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和中小企业就业。” 领导的子女可都在国外开豪车吧?

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1560004287619

大学生群体也应该进行结构优化(裁员)啊

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川大智胜

虽然大学毕业生人数很高 但大学毛入学率才百分之4点几

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