重要劳动力市场指标:美国一月职位空缺760万 创下新高

美国劳工统计局周五报告称,雇主继续寻找合格的申请人填补职位空缺,1月Jolts职位空缺升至760万,高于731万的预期,而去年12月的数据为734万。

美国劳工统计局周五报告称,雇主继续寻找合格的申请人填补职位空缺,1月Jolts职位空缺升至760万,高于731万的预期,而去年12月的数据为734万。

此次调查再次表明,职位数量远高于可用劳动力,这表明劳动力市场趋紧。早前的一份劳工部报告显示,1月有650万美国人失业。

政府工作岗位飙升,增加5.9万个。批发贸易也增加了9.1万个职位,房地产和租赁行业增加了6万个职位,信息科技增加了4.2万个。

开放职位较少的行业是“其他服务”,下降了9.7万个职位;艺术娱乐减少了4万个空缺职位。

自愿离职的“退出率”保持不变在2.3%,尽管实际数字从12月的约340万增加到近350万。 该比率被认为是衡量工人信心的关键指标。

除了开放职位的增加之外,美国劳工部还对先前数据进行修订。2018年,空缺率甚至超过了之前的预期。全年共有748万个职位空缺,全年修订增加了430万个职位,12月读数上调了14.4万。

不过值得注意的是,本月早些时候,美国劳工部公布数据显示,美国2月非农就业仅新增2万人,增幅创2017年9月以来的17个月来新低,但1月已经超好的前值上修了7000人。

同时,2月美国非农失业率回落至3.8%,降幅0.2%,大于市场预期。投资者重点关注的薪资增速格外靓丽,环比增速超预期,同比3.4%的涨幅创2009年4月以来最大,即本轮经济复苏周期以来最大。

非农就业的大跳水或许意味着2月的Jolts职位空缺数也将大幅下滑。

*本文来自华尔街见闻(微信ID:wallstreetcn)。开通华尔街见闻金卡会员,马上领取2019全球市场机会。

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