光大证券再现重磅人事变动,“二把手”执行总裁周健男“突然”辞职,谁来接任?

作者: 刘华
未来总裁将由市场化竞争方式公开选聘

闫峻正式就任董事长仅三月出头,光大证券再出现一起关键的人事变动。

10月8日,光大发布公告称,执行总裁周健男因个人职业发展原因,申请辞去公司执行总裁等职务。

在任职光大证券前,周健南曾任职深交所总经理助理、证监会上市公司监管部副主任,以及一家大型基金管理公司党委书记等要职,专业能力和经验非常突出。此次离职信息传出也颇突然。

光大证券公告同时称,光大证券将尽快选聘新任总裁。也即意味着,接任者或既不是内部选拔,也不是空降产生。

周健男为何突然离职?接任者会是谁?对光大证券而言,这又意味着什么?

突然“离职

和最近券商行业其他几位大佬,国泰君安董事长杨德红、华泰联合董事长刘晓丹,离职前一段时间总有一些传言和讨论不同的是,周健男的离职显得非常“突然”。

10月8日晚间,光大证券发布了周健男辞任公司执行总裁等职务的公告。

而公告显示,周健男是此前一天(也就是10月7日)向公司递交辞呈的。在此之前,并无任何迹象显示其要离职。

相关公告提及周健南“确认与公司董事会并无意见分歧,亦无其他因辞任而需知会股东的事宜”。

公告透露,周健男是因个人职业发展原因辞职。据一些媒体报道,周健男辞职后可能选择自主创业,但报道并未详细说明其创业的方向。

一切似乎都很仓促。

资本市场老兵

以从业经历看,周健男的任职历程可谓辉煌。

1994年,周健男从中国人民大学经济学硕士毕业,随后进入中国证监会工作,自此一直在中国资本市场的核心监管岗位工作长达二十年。

2001年,周健男从证监会调到深交所工作,历任办公室主任,办公室主任兼国际部总监,总经理助理等职,分管过基金部、国际部、信息公司、市场推广等工作。

2012年4月,周健男重回证监会,任职证监会的重要部门上市公司监管部的副主任,主要负责央企上市公司监管、并购重组审核等工作。

值得一提的是,他在履职并购重组审核工作的那几年,恰逢中国的并购重组市场进入高速发展阶段。

2015年1月,周健男离开监管部门出任大成基金党委书记、执委会主任。在其任职期间,大成基金的公募基金资产规模、非公募资产管理规模、总资产管理规模均创下历史最高水平。

2017年四季度,周健男正式出任光大证券执行总裁、法人代表,全面负责该公司日常经营工作。

掐指一算,其在光大证券只待了两年时间。

人事变动“进行时”

自今年年初,原董事长薛峰被免去公司党委书记、委员职务起,光大证券的人事变动就拉开了序幕,震动至今。

4月份,薛峰再辞去公司董事长一职。取而代之的,是公司原副董事长闫峻。

1月17日,闫峻接任光大证券党委委员、书记;

4月28日,光大证券董事会同意选举闫峻为公司第五届董事会董事长;

7月3日,闫峻正式就任公司董事长一职。

众所周知,薛峰的离开,与光大证券子公司光大资本深陷MPS项目泥潭密不可分。

8月底,光大证券举办2019年中期业绩说明会,相关领导回答记者提问时指出,对MPS事件相关的责任人,公司加大了问责力度,8名主要同志都已被严肃问责。

彼时,周健男作为执行总裁还出席了此次会议。

结合周健男的辞职公告可以看出,其从光大离去或并非受MPS项目拖累。

但光大证券的人事变动,或也还未结束。

接任者挑战重重

由一场MPS风波给光大证券带来的包括人事变动在内的变化,是刮骨疗伤式的。这将在未来很长一段时间,深刻影响着光大前进的方向。

现在的光大证券,已经正式进入了闫峻时代。

在8月底光大证券中期业绩说明会上,相关领导对公司战略做了必要的修正——核心是做光大的证券。其指出:

 光大证券是央企金控下的券商,意味着需要通过集团内部协同为客户提供好服务,通过资源的共享减少成本。

 公司会基于整个金融业的发展而发展,未来券商的竞争对手绝对不是其他券商,而是银行和保险,所以公司要立足于其他金融业态的互补性发展,形成在金融业中的立足点。

据光大证券投行部门员工介绍,周健男在光大证券任职期间,最为看重投行业务。

而在中期业绩说明会上,公司有关领导指出,目前光大正在从协同1.0向协同2.0迈进。

这或许表明,对于接任者而言,其不仅仅是来继续周健男未完成的工作,还要面临许多新的任务、新的挑战。

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