主持美国“电信业世纪大并购”的T-Mobile CEO确认明年离职 股价跌超2%

作者: 杜玉
美国第三大电信运营商T-Mobile宣布,2012年上任的CEO John Legere将在合约到期后离职,现任公司“二把手”Mike Sievert接任。Legere否认到WeWork担任CEO的传闻,预计明年完成收购Sprint。T-Mobile跌超2%,接近一个月低位。

11月18日周一,美国第三大电信运营商T-Mobile公司发布公告称,2012年上任的首席执行官John Legere即将于明年4月30日合约到期后卸任,其亲自提拔的副手、公司总裁兼首席运营官Mike Sievert将于2020年5月1日接任CEO一职。

早在今年7月就有传闻称,当明年265亿美元的美国第三大与第四大电信运营商T-Mobile和Sprint完成合并交易后,Legere即将离职。上周有消息称, Legere可能加入WeWork,出任其母公司We Company的CEO;但随后消息称,由于存在潜在利益冲突,Legere不会加入WeWork。

现年61岁的Legere在周一召开的电话会上表示,他“从未就经营WeWork进行过讨论”,虽然没确定下一步举动,但明确表示正在考虑在其他公司就职。卸任CEO后,Legere仍会留在T-Mobile董事会中,未来的新职位不会与老东家存在直接竞争关系。

此前有分析称,由于日本软银集团同时投资了Sprint和WeWork,将在卸任前主持完成T-Mobile收购Sprint的Legere存在潜在利益冲突。Legere在公开声明中称,接下来几个月的重点是确保T-Mobile领导层平稳过渡,并继续完成Sprint交易,预计与美国多个州总检察长达成解决方案。

2018年4月,T-Mobile宣布以近265亿美元收购美国第四大电信运营商Sprint,今年中下旬终于得到了美国司法部和美国联邦通讯委员会(FCC)的首肯,堪称美国“电信业世纪大并购”。

但交易仍面临来自美国13个州总检察长和首都华盛顿所在哥伦比亚特区的反垄断诉讼,理由是可能妨碍无线电信业竞争。相关案件的审理定于12月9日开庭,只有诉讼解决,交易才能最终成功。

T-Mobile曾在去年4月发布公告称,合并完成后,Legere将继续担任新公司的CEO,时任COO的Sievert将担任新公司的总裁兼COO。不过今日该公司称,Legere的卸任计划“经过了很长一段时间的考虑和准备”,现任CFO Braxton Carter的合约也被从今年底延长到明年7月1日。

Legere与副手Sievert都是T-Mobile “Un-carrier”策略的架构师和执行者,这种无合约、无限无线数据包以及多种免费福利的创意,在过去七年间为T-Mobile吸引了数百万新增用户,多数是从竞争对手、美国电信业前两大运营商Verizon和AT&T处“跳槽”过来,并将T-Mobile从业内第四大运营商抬升到第三名的地位。

在Legere自2012月9日担任CEO至今,T-Mobile的股价累涨近240%,同期标普500指数累涨114%;包括股息在内,Legere带领公司为股东创造了超五倍的回报,也远跑赢大盘。

T-Mobile对其母公司德国电信(Deutsche Telekom)的重要性稳步增长,目前约占集团销售额的一半,高于2014年的占比1/3,并能产生大量现金。Legere也因此被德国电信首席执行官兼T-Mobile US董事长Tim Hoettge称为“Un-carrier战略和公司全面转型的架构师”。

T-Mobile股价周一美股盘初最深跌2.2%,午盘时跌幅收窄至0.5%,股价接近一个月低位。

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