由于面临供应过剩、需求疲弱和成本高昂的挑战，塔塔钢铁计划削减其欧洲业务的员工人数。
印度塔塔钢铁公司在一份声明中表示，由于面临史无前例的严峻市场条件，将在欧洲裁员3000人左右以降低成本，其中约三分之一为白领。
塔塔钢铁公司表示，当务之急在于提升高价值产品、提升效率以及减少人力成本，并强调不会关闭工厂；该举措意在帮助公司降低成本、提高盈利能力。塔塔钢铁的欧洲业务总共拥有约20000名员工。
塔塔钢铁公司欧洲首席执行官Henrik Adam表示，希望建立一个财务状况稳定和可持续的欧洲业务体系：
我们计划改变我们的合作方式，以实现更好的合作和更快的决策，这将帮助我们在前所未有的严峻市场形势下实现自我维持、保持正向现金流。
今年5月，塔塔钢铁与德国工业巨头蒂森克虏伯合并欧洲业务的计划遭到欧盟委员会否决。本来这一合并将减少竞争，推高多种钢铁产品价格。
6月，塔塔钢铁启动了一项转型计划，以加强其欧洲业务，包括在荷兰和威尔士的炼钢以及整个欧洲的下游业务。该转型计划旨在发展一个更简单、更精简的组织，能够持续为高水平的投资提供资金，变革将包括简化供应链和使用技术提高效率，以及寻求削减就业成本。
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