作为其机器人自动化计划的一部分，德意志银行已部署用机器人代替1.8万人裁员计划中的部分员工，帮助德银从战略上缩小规模。
德银旨在通过一个名为Operations 4.0的项目来推动其后台运营的自动化，以实现创新和数字化。这样一来，银行的后台员工将有望了解基本编码并使用数字工具。
《Financial News》采访到德银投行业务部主管Mark Matthews称，到目前为止，机器人已经节省了68万小时的人力劳动、处理了500万笔交易和340万笔账单。Matthews在采访中表示，机器学习算法“极大地提高了生产效率”和“重新分配能力”。
今年7月7日，德银在其官网公布，作为全面重组计划的一部分，将退出全球股票销售交易业务（该业务包括服务对冲基金的主经纪商业务），并在2020年之前全球裁员1.8万人，以此改善其盈利能力。这一裁员计划意味着，到明年德银将裁员五分之一。
自去年以来，德银已经裁员4000多人，自7月以来裁员了约1000人。
10月德银公布的三季度业绩报告显示，三季度净亏损8.32亿欧元，不过四大核心业务均实现盈利，核心银行的税前利润为3.53亿欧元。
其中，核心银行的业绩受到3.15亿欧元的特定项目和与转型相关的项目的负面影响，其中包括8100万欧元的特定收入项目，主要是债务估值调整，9800万欧元的转换费用以及1.35亿欧元的重组和遣散费，如果没有这些影响，核心银行的税前利润将达到6.68亿欧元。
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