12月12日周四，新加坡人力部发布的就业报告显示，三季度，新加坡新增就业人数2.17万，是二季度6200人的三倍有余，去年同期为1.67万人。不过，当季季调后失业率2.3%，相比二季度上升了0.1个百分点。
2.3%的失业率水平，是2009年四季度以来，新加坡最高的季度失业率水平。当地公民和居民的失业率环比均上升了0.1个百分点，分别为3.3%和3.2%。
“尽管全球经济不确定性仍存，新加坡经济在2019年三季度小幅回升。”新加坡人力部在新闻发布稿中提到，三季度新加坡就业有显著增加，近12个月的裁员规模要低于前两轮周期。
但另一方面，职位空缺有所减少，三季度季调后的空缺职位为4.22万个，二季度为4.77万。空缺职位数与失业人数之比从二季度的0.94降低到了0.83，去年三季度为1.05。
报告提到，今年前三个季度，新加坡的就业增长主要由建筑业和服务业贡献。贸易相关的行业受到全球经济下行的影响，制造业、批发贸易和零售贸易的就业均有不同程度的下滑。不过在季节性需求回升的影响下，零售贸易三季度的就业下滑程度已经有所放缓，制造业也出现了就业扩张。
新加坡人力部提到，就业机会仍然存在，尤其是PMET职位（专业人员、经理、高管和技术人员），“需要更努力来帮助未就业的求职者克服与空缺职位的技能不匹配”。
新加坡人力部长杨莉明在发布会上称，失业率和新增就业增速的背离的一个原因在于，求职者正在花费更多的时间来找到合适的工作。另一方面，正有更多的失业者回归求职队伍，也使得失业率有所上升。
新加坡的失业率在发达经济体中处于较低水平。今年10月，经合组织（OECD）的失业率为5.2%，欧元区的失业率高达7.5%。