美国劳工部职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)显示，4月经季节调整后，职位空缺跌至504.6万个，按月减少96.5万个。
期内，招聘量352.4万个，按月减少近159万个。
由于美国经济部分开始重新开放并且工人被要求重新上岗，四月份的总离职人数急剧下降，从三月份的1460万下降到990万。雇佣总数为350万，其中贸易，运输和公用事业占99.3万，此外还包括68.8万个零售工作。
酒店业的雇佣率达到了惊人的3.7％，代表32.1万名工人，而经济总体雇佣增长率为2.7％。 但是，该行业的离职率也高达23.3％，代表了200万以上的工人。 相比之下，总体离职率为7.5％。
主动辞职率跌至1.4％，为2010年1月的最低水平。这一指标代表了工人对在其他地方可以找到工作的信心。
美国国家经济研究局的商业周期测定委员会称，美国创纪录的经济扩张在2月份结束，之后就陷入衰退。美国5月份非农意外增加250.9万，大幅好于预期，但市场分析师Shawn Donnan警告，今年夏季美国的就业情况仍不容乐观。
上周五公布的数据显示，美国5月份非农意外增加250.9万，远远好于减少2068.7万的市场预期。
不过，今年5月，又有29.5万人永久失业。这意味着一个大问题是，5月被列为暂时失业的1530万失业者中，有多少人最终将成为经济危机的永久受害者。
尽管5月份非农数据令人鼓舞，但是美国失业人数比去年同期增加了1500万。就业人数——就业人口占总人口的比例——在5月份仅小幅反弹至52.8%，而4月份创下二战后的低点51.3%。
美国企业研究所经济政策研究主管Michael Strain称，无论美国政府的态度如何，美国企业着手于在今年夏天进行深刻的加速重组计划，这可能导致一些岗位永久性消失，但这种情况被员工的暂时性重返工作岗位所掩盖。正因为如此，他预计今年夏季的经济数据可能会比现实情况好一些。