美4月JOLTS职位空缺降至505万 创2014年以来新低

作者: 王超
美国劳工部职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)显示,4月经季节调整后,职位空缺跌至504.6万个,按月减少96.5万个。


美国劳工部职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)显示,4月经季节调整后,职位空缺跌至504.6万个,按月减少96.5万个。

期内,招聘量352.4万个,按月减少近159万个。

由于美国经济部分开始重新开放并且工人被要求重新上岗,四月份的总离职人数急剧下降,从三月份的1460万下降到990万。雇佣总数为350万,其中贸易,运输和公用事业占99.3万,此外还包括68.8万个零售工作。

酒店业的雇佣率达到了惊人的3.7%,代表32.1万名工人,而经济总体雇佣增长率为2.7%。 但是,该行业的离职率也高达23.3%,代表了200万以上的工人。 相比之下,总体离职率为7.5%。

主动辞职率跌至1.4%,为2010年1月的最低水平。这一指标代表了工人对在其他地方可以找到工作的信心。

美国国家经济研究局的商业周期测定委员会称,美国创纪录的经济扩张在2月份结束,之后就陷入衰退。美国5月份非农意外增加250.9万,大幅好于预期,但市场分析师Shawn Donnan警告,今年夏季美国的就业情况仍不容乐观。

上周五公布的数据显示,美国5月份非农意外增加250.9万,远远好于减少2068.7万的市场预期。

不过,今年5月,又有29.5万人永久失业。这意味着一个大问题是,5月被列为暂时失业的1530万失业者中,有多少人最终将成为经济危机的永久受害者。

尽管5月份非农数据令人鼓舞,但是美国失业人数比去年同期增加了1500万。就业人数——就业人口占总人口的比例——在5月份仅小幅反弹至52.8%,而4月份创下二战后的低点51.3%。

美国企业研究所经济政策研究主管Michael Strain称,无论美国政府的态度如何,美国企业着手于在今年夏天进行深刻的加速重组计划,这可能导致一些岗位永久性消失,但这种情况被员工的暂时性重返工作岗位所掩盖。正因为如此,他预计今年夏季的经济数据可能会比现实情况好一些。  

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