9月恢复办公室办公？美国企业还是不敢

许多公司公布了他们的返岗计划，但其中大部分计划已被搁浅。

根据对全美15个主要大型公司的调查显示，57%的人表示他们的公司推迟了返岗计划，而另一部分人则表示他们重返办公室时会施行最严格的防疫措施，包括重新设计办公室和随时测量体温。只有一人表示疫情对重返岗位没有影响。

这项调查是由太平洋健康业务小组进行的，该小组的成员包括波音，Salesforce和Lowe's Cos，调查的样本总共雇用了260万名员工。

此前，有很多公司曾希望能在9月重启坐班办公。但随着夏天数十个州二次疫情的爆发，大部分公司继续远程办公，一些雇主已经取消了重新让员工回到办公室办公的计划。

虽然美国CDC已经为工作场所制定了指导方针，并给出了从社交疏远到通风等各种建议，但是公司在实施这些指导方针时拥有自由。

在雇主们开始推迟返工计划时，地方政府也在调整法律协议，以应对关于医疗或宗教原因的法律豁免难题。

在华盛顿，共和党议员正在敦促制定一项法案，其中包括对工人在工作中受到感染的雇主提供法律豁免的保证。美国商会和医疗保健制造业等行业都在等待这项法案。