加速进军中国市场!瑞信计划在华营收增加一倍,五年内中国员工数量翻番

作者: 祁月
瑞信希望通过吸引更多超高净值中国客户,来帮助实现其在华营收扩增一倍的目标。

媒体援引瑞士信贷(Credit Suisse)首席执行官Helman Sitohang的话称,计划五年内将该行在中国的员工数量增加一倍。

截至去年底,瑞信在中国共计拥有员工154人。增员计划主要集中在顾问、投资银行服务部门。

在逐渐走出其大客户瑞幸咖啡财务造假丑闻之际,大举扩招是瑞信加速进军中国财富管理市场的重要举措——该行希望未来三年吸引更多超高净值中国客户,从而帮助其在华营收扩增一倍。

从全世界来看,中国的百万富翁数量之多,仅次于美国。而且,今年的金融业加大对外开放,为全球的银行和资产管理公司提供了无与伦比的扩张机会。

瑞信希望亚洲业务在集团收入中所占的比例在未来几年从目前的17.5%提高到25%。

另外,在一系列与瑞幸有关的交易陷入丑闻之后,这家瑞士银行已开始对资产风险控制开展广泛的评估。

瑞信只是其中一家更加积极拓展中国业务的外资银行。日本第二大证券公司大和证券集团也在时隔六年之后选择回归中国内地市场。

8月28日晚间,证监会公告核准设立由日资控股的合资券商大和证券。大和证券集团持股51%,北京国有资本经营管理中心和北京熙诚资本控股有限公司合计持股49%,注册资本10亿元。

截至目前,中国内地的外资控股券商已达7家。其中,3家为新设立合资券商,包括摩根大通证券(中国)有限公司、野村东方国际证券有限公司;4家为外资股东通过提升持股比例获得控股权,包括瑞银证券、瑞信方正、摩根华鑫、高盛高华证券。

兴业证券认为,随着外资券商持续扩容,短期内可能会加剧行业竞争,但长期来看有望发挥 “鲶鱼效应”,推动国内券商提升自身竞争力,逐步与国际市场接轨。同时,外资券商在产品研发、业务创新等方面为国内证券业注入活水,有助于加快本土证券业的改革创新速度,进一步完善业务链、优化升级收入结构。

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