尽管职位空缺数激增 美国7月JOLTS雇佣人数创史上最大跌幅

作者: 杜玉
一个奇怪的现象正在美国上演。7月新增职位空缺数仅次于6月所创的2015年以来最大月度涨幅纪录,但雇佣人数大幅下滑,降至4月以来最低,环比降幅创史上最大。

9月9日周三,美国劳工部职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)显示,美国7月职位空缺意外升至661.8万人,高于预期的600万,6月前值从588.9万上修至600.1万人。在新冠肺炎疫情影响的高峰期,4月前值曾以不足500万人刷新2014年以来最低。

分析可知,7月新增职位空缺61.7万,仅次于6月激增63万所创的2015年以来最大月度涨幅,这也令6月和7月的整体升幅创有数据记录以来的最大两个月涨幅。职位空缺率从4.2%增加至4.5%,略低于一年前的4.6%,但从5月起逐月反弹。

其中,零售贸易业新增职位空缺17.2万,医疗保健与社会援助业新增空缺14.6万,建筑业新增空缺9万,都属于规模增长最快的行业。美国南部与中西部地区的职位空缺数量增加。

不过,在职位空缺数激增的同时,全美雇佣人数意外下降。6月雇佣人数曾以接近700万创该系列有数据记录以来的第二高,5月前值以720万创纪录最高,但7月雇佣人数降至578.7万,创4月以来最低,环比降幅近17%或118.3万,并创最大月度降幅纪录。

7月的雇佣率(雇佣人数占劳动力的比例)从5.1%降至4.1%,虽略高于一年前的4%,并从4月时的低位3.1%明显反弹,但也从史高水平回落。其中,住宿和食品服务业的雇佣下降幅度最大(-59.9万人),其次是其他服务也(-14.3万人)以及卫生保健和社会援助业(-13.7万人)。

历史数据显示,在新冠肺炎疫情之前,美国的职位空缺数为700万人,雇佣人数约为590万。4月时失业人数曾一度比职位空缺数多出1800万,创史上最大差距,结束了连续24个月职位空缺数大于失业人数的趋势。7月时,失业人数仍比职位空缺数多出970万,6月时为1190万。

此外,美联储前任主席耶伦最看重的劳动力指标之一:自主离职人数在7月新增34.4万至295万人,增幅13.2%;自主离职率从1.9%升至2.1%,创至少今年2月以来最高,即恢复到了疫情影响美国前的水平。4月这一数据曾跌至1.4%,创2010年1月来最低。自主离职率上涨通常代表美国劳动力的信心增强,更愿意或更有能力跳槽。

7月的总离职人数与离职率几乎没有变化,分别为500万人和3.6%,环比微增。其中,裁员和解聘人数环比减少27.4万至170万人,裁员率从1.4%降至1.2%,与疫情前的2月水平一致。裁员率曾在3月创下有数据记录以来的最高值7.6%,4月为5.9%,5月和6月均保持1.4%。

JOLTS数据也符合一个月前公布的非农就业趋势。美国6月非农就业意外新增176.3万人,高于预期的148万人,但低于前值480万人。上周五公布的数据显示,美国8月非农就业新增 137.1万人,高于预期的 135万,但同样低于前值 。此前有分析指出,未来美国企业可能会配合需求减少而减少雇佣规模,或支持新政策框架下美联储保持利率低位不变的立场。

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