逃离硅谷的代价?科技公司要给远程办公员工降薪

作者: 王超
硅谷软件公司VMware此前宣布,员工可以在新冠疫情结束之后,永久在家工作。不过,据媒体报道,如果VMware总部的员工选择搬家至丹佛,其将面临18%的减薪。而搬往洛杉矶或圣地亚哥的员工将降薪8%。Facebook和推特也正考虑采取类似的薪酬政策。

新冠病毒大流行改变了美国人的生活,迫使数百万人在家工作。在Facebook、推特等公司允许员工远程办公之后,不少员工选择离开硅谷,前往生活成本较低的地区远程工作。

不过,这些员工的薪资可能因为搬离硅谷而调整。

总部位于硅谷Palo Alto的软件公司VMware此前已经宣布,员工可以在新冠疫情结束之后,永久在家工作。不过,据媒体报道,如果VMware总部的员工选择搬家至丹佛,其将面临18%的减薪。而搬往洛杉矶或圣地亚哥的员工将降薪8%。

Facebook和推特也正考虑采取类似的薪酬政策。推特的发言人说,该公司采用“具有竞争力”的方法来本地化薪酬,而Facebook则公开表示,可能会根据员工的选择工作地点进行减薪。

VMware公司人力资源高级副总裁Rich Lang表示,该公司根据不同区域的“劳动力成本”来调整薪水,并以竞争对手公司之间的薪资差异为基准。Lang说,虽然有些员工会被减薪,但如果有人选择搬到更大或更贵的城市,他们可能会加薪。

根据美国经济分析局的数据,截至2018年,旧金山湾区的商品和服务价格(包括房屋租金)在美国大都市地区中最高。纽约市中心位居第二。而位于硅谷中心的加利福尼亚州圣何塞、桑尼维尔和圣塔克拉拉等城市的租金美国最高。

不过,也有科技公司对员工离开硅谷持谨慎态度。

云软件制造商ServiceNow首席执行官Bill McDermott称,考虑从2021年起调整离开湾区的员工的薪水。

他说:“我不认为我们应该有一个不让管理层参与这些决定的环境。因为您可能会遇到这样的情况——即员工几乎在任何地方进行工作。你将令组织、建立公司文化变得困难。”

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