新冠病毒大流行改变了美国人的生活，迫使数百万人在家工作。在Facebook、推特等公司允许员工远程办公之后，不少员工选择离开硅谷，前往生活成本较低的地区远程工作。
不过，这些员工的薪资可能因为搬离硅谷而调整。
总部位于硅谷Palo Alto的软件公司VMware此前已经宣布，员工可以在新冠疫情结束之后，永久在家工作。不过，据媒体报道，如果VMware总部的员工选择搬家至丹佛，其将面临18％的减薪。而搬往洛杉矶或圣地亚哥的员工将降薪8％。
Facebook和推特也正考虑采取类似的薪酬政策。推特的发言人说，该公司采用“具有竞争力”的方法来本地化薪酬，而Facebook则公开表示，可能会根据员工的选择工作地点进行减薪。
VMware公司人力资源高级副总裁Rich Lang表示，该公司根据不同区域的“劳动力成本”来调整薪水，并以竞争对手公司之间的薪资差异为基准。Lang说，虽然有些员工会被减薪，但如果有人选择搬到更大或更贵的城市，他们可能会加薪。
根据美国经济分析局的数据，截至2018年，旧金山湾区的商品和服务价格（包括房屋租金）在美国大都市地区中最高。纽约市中心位居第二。而位于硅谷中心的加利福尼亚州圣何塞、桑尼维尔和圣塔克拉拉等城市的租金美国最高。
不过，也有科技公司对员工离开硅谷持谨慎态度。
云软件制造商ServiceNow首席执行官Bill McDermott称，考虑从2021年起调整离开湾区的员工的薪水。
他说：“我不认为我们应该有一个不让管理层参与这些决定的环境。因为您可能会遇到这样的情况——即员工几乎在任何地方进行工作。你将令组织、建立公司文化变得困难。”
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