员工猝死、跳楼离世，前员工出镜曝光自己因匿名发帖遭辞退……拼多多站上舆论的风口浪尖。
1月11日周一，拼多多人力资源部公布声明，针对前员工王某（花名太虚）在网络平台发布的《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》视频作出回应。
声明称，王某被公司解约，并非因为其在匿名社区发布了“救护车照片”，而是公司事后调查发现王某多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的“极端言论”，违反了员工手册中双方约定的行为规范。于是决定与其解约。
具体来看，拼多多称，1月7日上周四，王某在公司楼下拍摄救护车照片并匿名将不恰当猜测发布至某匿名社区引发社会讨论。
在公司问询于事发拍摄地路过的同事时收到反馈，高度怀疑是王某在事实不清的情况下随意拍摄及匿名发布了有可能会对公司造成伤害的信息。王某也随后承认了是其本人进行了拍摄及发布的行为。
此后，拼多多根据王某所发帖的某匿名社区公开页面外显ID（JgD+STsWV2E）查询到，其既往匿名发帖内容充斥不良“极端言论”，诸如：“想要拼多多死”，“把拼多多极兔的骨灰扬了”等。
拼多多人力资源部由此研判该员工上述言论严重违反员工手册，且有可能其极端情绪会对其他同事造成不可知威胁，决定与其解除劳动合同。
此外，针对王某在遭到解职后发表的部分言论，如公司HR通过翻看其手机获悉其在某匿名社区发帖、公司HR威胁毁坏其档案、公司有300小时工时的“本分计算器”等等，拼多多均称之为不实讯息，予以澄清。
在拼多多发表上述声明的前一天，ID为“王太虚wary”的网友在微博、B站发布视频，讲述了自己在1月8日当天，因拍摄并在职场社交平台脉脉上匿名发布同事被抬上救护车的照片而横遭解职并被赶出公司一事。
据当事人自称，自己原为2019年应届入职的拼多多前端开发工程师，因曝光上述救护车照片并配文“第二位拼多多猛士倒下了”，遭到HR和主管约谈，随后强制离职。
在视频中，当事人还曝光了拼多多内部的诸多不合理制度，如“强制员工每月工作300小时，工时不够会被主管谈话”、“本部的多多买菜员工则被强制要求每月至少工作380小时”、“所有超过3天的法定节假日，拼多多均要求员工提前返工”、“年终奖和调薪在没有任何通知的情况下延后一个月，且年终奖和加班费均无明细”、“部分办公环境恶劣，承诺的工作餐有坏掉的菜品”等等。
这一视频很快在网络上引发热议。有人不禁发问：上述当事人为匿名发帖，公司如何进行“精准定位”？
有网友爆料称，拼多多HR会根据爆料帖内容，翻查嫌疑员工的手机。另有网友认为，极有可能是脉脉向拼多多“出卖”了员工的真实信息。
很快，脉脉方面也给出了回应称，“在严格遵循国家相关法律法规的前提下，不以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息，且对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障”。
开年以来 拼多多深陷舆论漩涡
近两周以来，拼多多两位员工先后离世，并在社交网络上引起轩然大波。
12月29日，一位拼多多从上海本部派往新疆的多多买菜女员工，在加班至凌晨一点半后于回家路上猝死身亡。
1月9日中午，另外一位员工则于长沙家中跳楼身亡。
而就在女员工猝死之后，拼多多知乎官方账号曾迅速发表如下言论，在引发争议后又很快删除：
你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以。
随后，知乎官方表示，“拼多多”系知乎注册用户，其身份真实无误，且该账户在创建相关回答后自行删除了回答。
对此，拼多多官方回应称，经排查，该内容系拼多多营销合作供应商员工用个人手机发布，该言论不代表任何拼多多官方态度，同时，拼多多对官方账号管控不严致歉。