美东时间5月11日10:00（北京时间22:00），美国劳工部下属的劳工统计局发布了3月职位空缺及劳动力流动调查（JOLTS）结果。相关数据显示，美国当月职位空缺的数量从2月上修后的753万上升至812.3万，该数据录得历史新高，高于经济学家的预测中值750万，而职位空缺率则由上次调查时的4.9%升至5.3%。JOLTS是当前美国财长耶伦最喜爱的劳动力市场指标。
有分析认为，美国3月份的职位空缺激增创下历史新高，凸显出随着疫苗接种的加速和各州重新开放经济，劳动力需求迅速增加。
根据劳工统计局同日发布的数据，每个职位空缺对应的失业人口数此前已经从去年中的高峰水平5.0大幅下降至1.3，本月更是降到1.19，距离2018~2020年的0.8~0.9低位仅差一步，显示市场就业状况继续出现改善。
每个职位空缺对应的失业人口数，来源：美国劳工统计局耶伦关注的自主离职人数当月录得350万人，而自主离职率则维持在2.4%，相对上次调查变化不大。
招聘方面，3月整体招聘人数600万人，聘用率4.2%，相对上次调查变化不大。
对于今日公布的报告，彭博在数据公布后表示，职位空缺的数量反映了经济重新开放时的需求加速，许多公司正在试图填补新冠期间失去的职位。不过有企业表示，对感染病毒的持续恐惧，照顾孩子的责任，慷慨的失业福利和其他因素，都使得招聘工作面临挑战，而这可能使得未得到就业填补的职位数量出现上升。
而金融博客ZeroHedge则表示，本次公布的职位空缺相对已经很高的预期（750万）还高出了六个标准差，而对劳动力的需求自去年4月的崩溃以来也在创纪录地激增，尽管受到疫情冲击，但失业人数仅比职位空缺多160万。
美国上周公布的4月非农就业数据录得26.6万人，大幅低于市场预期的99.8万人，而失业率相较3月则小幅上升至6.1%。此外，市场在数据公布前预计平均时薪会下降，但实际录得增长0.3％，因为增加了相对较低薪水的人的工资。当时有机构表示，美国4月26.6万人的非农数据大幅不及预期，失业率上升至6.1%，而可用劳动力的短缺加剧。 雇主发现招聘困难，这种状况阻碍了劳动力市场的发展势头。
需要注意的是，JOLTS调查数据相对非农会滞后一个月发布。