震惊!全球基金巨头富达国际宣布员工“居家办公”新政,四位女性执掌的中国投资团队走向何方

来源: 顾铭
一个投资人才组织的新时代到来

作为基金持有人,你能想象基金经理在家里“操盘”吗?

这在海外将很快成为现实。

日前,全球资产管理规模领先的富达国际,公开宣布推出一项“灵活工作”制度。

该制度允许,富达国际遍布全球25个国家和地区的员工有机会更灵活地安排工作,包括灵活选择在家或在办公室工作,以符合其职责要求且满足同事和客户的需求。

富达国际是以共有基金管理为主业的全球大型投资机构。创立于1969年,曾是富达投资的子公司(富达曾有一代投资大师彼得林奇),如今管理客户资产超过7000亿美元。

值得注意的是,富达国际正申请中国独资公募牌照,一旦获批,或将成为中国境内首个投资团队在家“遥控指挥”的公募机构。

而这项“不可思议”的决策推出之时,该机构中国股票投资团队也在发生变局。

富达推“灵活工作”政策

近日,富达国际对外宣布推出全新的“灵活工作”机制,可以让遍布全球25个国家和地区的员工能够找到最适合自己的工作模式,灵活选择在家或在办公室工作。

所谓灵活的模式,除了工作地点可以灵活选择,还适用于工作时间。

这是后疫情时代,首个国际资管巨头推出长效化的工作机制改革。

富达国际首席执行官黎诚恩(Anne Richards)更表示:“有满意的员工才会有满意的客户。”

一系列新举措

另据了解,富达国际较早前还新增产假福利,推出家庭照护假,以及鼓励男性员工承担更多育儿工作的升级版育婴假。

从上述一系列举措看出,富达国际意在推动员工家庭生活与工作生活的平衡。

据悉,此举在印度市场引发较大反响。富达国际全球9000位员工中,印度员工群体占比超三分之一。

受托4.5万亿资产

截至2020年末,富达国际的管理规模为7000亿美元,折合人民币4.5万亿元。

资事堂了解到,享有富达品牌的机构不止一个,美国市场的富达投资(对应实体为“富达管理与研究”,简称FMR),以及美国以外的富达国际(Fidelity International)。后者成立于1969年,原为前者的子公司,1980年代拆分独立经营。

但两个身份的富达,虽然分属于不同实体,但却在不同地理区域有相对清晰的分工。前者主要专注于美国市场。后者专注在的投资者群体(募集资金层面)包括亚太地区、欧洲、中东、南美和加拿大。

深度介入中国市场

上述富达两个实体均有投资团队涉足中国权益资产,相关投资团队主要以香港和上海为“据点”,且在A股市场里都耕耘已久。

2015年9月,富达国际在华成立外商独资企业——富达利泰投资管理(上海)有限公司,并在2017年登记为私募证券管理人,并陆续发行了三只债券基金和一只股票策略基金。

2020年4月,富达国际正式向中国证监会提交独资公募牌照申请。截至目前,两只债券私募基金已经终止运作,陆续为独资公募基金业务做准备。

据中国基金业协会,富达国际在上海的员工人数为74人。

据悉,富达国际的中国股票团队分为价值风格和成长风格两个类别。价值风格的代表人物是宁静,一位女性基金经理,主要挖掘低估值品种。

成长风格的代表人物是马磊(Raymond Ma),他与宁静一样任职于富达国际的香港办公室。值得注意的是,马磊在富达国际效力长达15年,主要负责富达中国主题基金、中国消费主题基金的运作。今年三月末,马磊正式从富达国际退休,并任公司顾问直至年中。

接替马磊的“操盘手”是Victoria Mio,这也是一位女性基金经理,她于2020年加盟富达国际,此前曾担任荷兰资管机构荷宝(Robeco)的亚太股票联席主管和中国首席投资官。

值得注意的是,2020年6月,马磊还将旗下中国消费主题基金的管理权移交给Hyomi Jie,这也是一位女性基金经理。早期她曾任职于富达的首尔办公室,从事韩国消费行业和亚洲地区钢铁行业分析。2013年之后,她开始研究中国互联网和消费产业。

上述人事变动发生的同时,富达国际还任命Ronald Chung担任港股投资的首席投资组合经理。

此外,富达国际主管中国在岸股票投资业务的也是一位女性,即中国区股票投资主管周文群。

今年1月,周文群在媒体会上表示,2021年中国A股大盘将高位盘整,市场波动将加剧,选股能力和公司业绩兑现尤为重要。

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