嘉实基金一日解聘三位基金经理!发生了啥?

来源: 梓鸣
是何人士?

近期,公募行业的人事变动颇有些频繁,不光各家高管人选在逐渐更迭,基金经理的“走马换任”也在持续。

根据资事堂统计,6月11日,嘉实基金“一口气”公告了三名基金经理的解聘信息,这是自去年10月以来,该公司又一次较大规模的调整基金经理人选。

而据嘉实基金相关公告显示,此次基金经理离任的原因均为“业务调整”。

 

一日解聘三名基金经理

6月11日,嘉实基金连发两条公告,旗下基金嘉实惠泽、嘉实互通精选均发生基金经理变更。

公告称,解聘原嘉实惠泽基金经理方晗,和嘉实互通精选基金经理冯正彦、陈叶雁南。三人均于6月11日起离任,离任原因为“业务调整”

 

 

三名基金经理背景不同

值得一提的是,此次公告离任的三位基金经理,在嘉实基金的任职年限和背景差距较大

资历最“老”的方晗,在嘉实的任职年限达到10年。

公开资料显示,方晗曾任职于Christensen International LLC,从事资本市场咨询工作。2011年5月加入嘉实基金,从事宏观策略研究工作,任嘉实基金首席策略分析师。

另两位基金经理冯正彦、陈叶雁南则有国际业务背景,但嘉实经历相对较短。

两人均任职于嘉实国际,且都一定年限的海外投资经历,同时也是管理同一只基金的“搭档”。

陈叶雁南曾于华盛顿哥伦比亚特区的 Pepco Energy Services 任职,负责财务规划及参与能源衍生工具买卖,也担任过东方汇理资产管理大中华投资经理。其于2015年9月加入嘉实国际,担任投资经理及股票研究团队主管。

冯正彦曾于道富环球( State Street Global Advisors)担任基金经理,负责A股及新兴市场的主动管理策略,于2016年9月加入嘉实国际,担任投资经理,负责港股绝对回报策略、部分亚洲股票策略、系统性股票策略的投资管理。

 

“业务调整”所指为何?

通常基金经理的离任原因包括“个人原因”、“身体原因”及“工作需要”等,上述原因都有着表述下的潜台词。

那么,嘉实基金此次公布的“业务调整”指的是什么呢?

公告没有详述。

不过两只基金的状况颇有意思。

首先,此次解聘经理的两只基金都属于“迷你基”(规模较小)。截至今年一季度,嘉实互通精选基金的规模不到1千万,嘉实惠泽的规模为1.11亿元左右。

其次,从基金业绩上看,两只基金的短期表现参差不齐,业绩总体来说比较平淡

方晗离任的嘉实互通精选年内业绩一般,表现为负数(截至6月10日)。不过历史业绩相比以往管理的嘉实主题精选有明显进步。

(数据来源choice:截至时间6月10日)

陈叶雁南的业绩表现会更好看一些,离任的嘉实互通精选年内业绩超过10%(截至6月10日),不过该产品的长期表现也相对比较平淡。

 

三人仍有基金在管

值得注意的是,虽然公告离任上述基金,但三位基金经理名下仍有基金在管,这也意味着他(她)们并未从嘉实基金离职。

其中,方晗目前担任嘉实对冲套利定期混合基金的基金经理,他于去年4月任职该基金。

冯正彦继续管理其2020年3月接手的嘉实全球房地产(QDII)基金。

陈叶雁南则继续掌舵嘉实海外中国股票混合基金。

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2 条评论
MobileUser1736
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呵呵 嘉实管归凯吗?调研途中不忘打炮 真敬业

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MobileUser7377
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回复 MobileUser1736:

炮哥名气很大呀

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