美国6月CPI及核心CPI环比、同比均高于预期及前值，多项数据创新高。
7月13日美国国家统计局公布的最新数据显示，美国6月CPI环比增长0.9%，预期增长0.5%，前值增长0.6%。美国6月核心CPI环比增长0.9%，预期增长0.4%，前值0.7%。反季节性新高，创08年来最大涨幅。
美国6月CPI同比增长5.4%，预期增长4.9%，前值增长5.0%。美国6月核心CPI同比增长4.5%，预期增长4.0%，前值3.8%。创30年新高。
具体来看，二手车和卡车指数6月份上涨10.5%，连续第三个月大幅上涨，这是二手车和卡车指数有史以来最大的月度增长。其中二手车占上月CPI涨幅的三分之一。
除此之外，还有一些单项的价格指数下降了：
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家居用品和运营指数继5月份上涨1.3%后，6月份下跌0.1%；
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与5月份相同，6月份医疗保健指数下降了0.1%，而成分指数涨跌互现；
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处方药指数继5月份下降0.3%后，6月份下降了0.2%。
跳涨的美国CPI数据公布后，市场对美联储加息预期上升。
股票、债券和比特币遭受重创；
美元也得以飙升。
美联储加息预期上升。
现货黄金十分钟内拉升约10美元后又回到当日低点。
美国联邦基金利率期货也显示，美联储2022年12月加息的概率为90%，2023年1月加息的概率为100%。
至于原因，华尔街见闻此前曾分析，推动CPI上行的动力主要有以下几方面：
1、食品和汽油价格的上涨
供给受限、食品生产商成本转嫁压力、美国西部各州加剧的“大旱”等因素正共同推高美国市场上的食品价格。美国媒体Business Insider公布的美国目前正在经历的最严重短缺列表，这些产品包括计算机芯片、棕榈油、鸡肉、培根和热狗、进口食品（如奶酪，咖啡和橄榄油）及玉米等等数十种和美国经济生活密切相关的用品。 另外，汽油价格的继续上行也使得在全美范围内的运输成本变得更加昂贵。
2、低收入工人的工资大幅上涨
随着当前就业矛盾的加剧，最新的低收入领域薪资的强劲增长迹象令人震惊：亚特兰大联储的研究显示，今年以来，休闲和酒店行业的生产和非监管类工资已经上涨了8.25%，低薪服务业新雇佣工人的工资涨幅尤其强劲。纽约联储的一项调查显示，正常年收入低于6万美元的工人表示，他们要比疫情前高出26%的工资才会接受一份工作。
高盛研究指出，劳动力密集的低工资行业几乎将他们的全部劳动力成本转移到通货膨胀上。低端工资每增长1%，会推动核心通胀率上升5-15个基点，而这还是一个温和的程度，还没考虑薪资超预期增长的情况。
3、新车和二手车价格继续上行
研究公司J.D. Power的数据，6月中旬美国销售的所有车辆中，约有四分之三的车辆售价达到或超过了美国汽车制造商的建议零售价，这一比例高于5月底的67%。同期Manheim的二手车价值批发指数继续比去年同期高出36%，4月份时其增长率一度超过了50%。
整体而言，需求复苏下的供应链瓶颈和劳动力短缺依然是加剧通胀压力的主要推手。
