在美国结束失业救济金政策和美国遭遇“用工荒”的背景下，今日美国劳动部发布的美国失业数据显示，美国的就业情况得到了一定程度的改善。
根据今日美国劳工部公布的数据，截至10月9日，美国当周首次申领失业金人数为29.3万，低于预期值预期 31.9万，前值修正为32.9万。该数据为去年3月以来首次低于30万人。
此外，截至10月2日，美国当周持续申领失业金人数为259.3万人，低于预期值267万人，前值修正为272.7万人，该数据也录得疫情以来新低。
美国各州上周的首次申领失业救济金人数降幅远远超过预期，新增失业人数恢复到疫情前水平。反映出在失业救济金发放的政策刺激和美国的供应链危机与“用工荒”，美国企业对工人的需求量回升明显的背景下，美国的就业情况得到了一定程度的改善。
本周早些时候，美国劳工部发布的数据显示，美国企业近期对工人的需求远超供给。8月份的职位空缺接近历史新高，超过1040万个。
9月份美国劳动参与率仅为61.6%，尽管较新冠疫情期间的低点60.2%有所回升，但仍比2020年2月的水平低1.7个百分点。
华尔街见闻此前提及，美国前财政部长拉里•萨默斯(Larry Summers)9月份就向英国《金融时报》表示：
“我们的辞职率创历史新高，职位空缺率创历史新高，美国的每一个雇主都在抱怨他们的企业遭遇了劳动力短缺 。”
High Frequency Economics的首席美国经济学家Rubeela Farooqi在周二发表的一份报告中写道:
“劳动力短缺是当前劳动力市场的一个严重制约因素。尽管总体而言，劳动力市场仍在逐步迈向疫情前的健康水平，但是，就业增长速度的放缓和劳动参与率的低迷仍在提醒人们，这个过程可能仍需要一些时间。”
如今，越来越多的经济学家正对美国劳动力供给不足，企业遭遇用工荒的现状进行研究。一些经济学家对劳动力的短缺是否会导致工资价格螺旋上升，进而推高通胀的风险，降低经济复苏潜力的问题表达了担心。
知名经济研究机构凯投宏观(Capital Economics)的高级经济学家Michael Pierce在周三的一份报告中表示：
“我们越来越担心，劳动力参与率的下降将是永久性的，这反过来又有理由预计，未来几年企业经营状况和就业的复苏将令人失望，而工资和物价可能继续上升。”
值得一提的是，本次美国就业数据显示，降幅最大的州是田纳西州、得克萨斯州和佛罗里达州；而增幅最大的为加州、密歇根州、密苏里州和新墨西哥州。
