在人口老龄化上越陷越深的日本，开始主动接受这一社会现象。据日本当地媒体报道，日前多家日本制造业企业宣布，取消用工的年龄限制，即使80岁以上的雇员也可以签订劳动合同。
日本国立社会保障与人口问题研究所的数据（2017年推算值）显示，2040年日本的劳动年龄人口（15-64岁）为5978万人，比2015年大幅减少1750万人，预计65岁以上的老龄化比率将上升到35.3％。
日本官方自今年4月开始实施修改后的《高龄者雇用安定法》，努力确保70岁以下老人的就业机会。
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