2021《财富》世界500强峰会10月19日在杭州拉开帷幕。杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理宗庆后表示，自己的员工去年人均收入是11万，而且到工厂到处是小汽车，就是有车、有房有存款，而且可以把子女送到国外留学，这样员工肯定会更加积极工作，共同发展企业的大“家”。娃哈哈这些年也上交国家700多亿的税收，报效国家，这样企业才可以最好。
2021年，浙江率先成为共同富裕示范区的“探路先锋”，高质量发展建设共同富裕示范区。
关于共同富裕，习惯穿布鞋的宗庆后说：“你让人家富起来以后，人家才会对你的财富尊重。”
夹克、布鞋是宗庆后的“标配”，生活简朴的他一年生活费不过5万元，但在一些事上他却格外大方。今年7月，得知温州文成需要落实一个产业项目，宗庆后跑到文成调研，13天就决定投资近5亿，建设文成娃哈哈智能化饮料生产基地，引进目前行业内最先进的无菌常温吹旋灌一体机设备，并自主集成生产线，推动浙江山区26县跨越式高质量发展，助力乡村振兴实现共同富裕。
共同富裕对于宗庆后来说不算陌生，从扶贫救助、乡村振兴到如今的共同富裕，娃哈哈的帮扶之路走了近三十年，早在90年代就率先做起了产业振兴，投身西部开发。
娃哈哈“西进北上”的第一个脚印在涪陵。1994年，宗庆后和22名娃哈哈中层干部来到涪陵地区考察，考察组一致认为当地气候不利、交通不便、原材料价格高、厂房破损、干部队伍名存实亡，可宗庆后还是顶着“21票反对1票弃权”的压力，最终兼并了涪陵地区受淹的三家特困企业，组建了娃哈哈涪陵有限责任公司，用了三个月扭亏为盈，1995年投产第一年就创产值5678万元，还解决了一千多名移民就业问题。
此外，宗庆后还在现场表示：“对企业来讲，企业家起到关键因素，但是没有全体员工的努力，企业也办不好，所以要给员工提高劳动收入。”娃哈哈鼓励与员工共享发展成果，坚持每年给员工涨薪，同时为员工解决住房问题，在市中心为员工建造员工公寓。
“我们有一个‘家文化’，关注员工的小家，让员工发展起大家，最后是报效国家。”宗庆后说。
宗庆后这番话也引来了众多网友讨论。
本文作者：陈婕，来源：钱江晚报