尽管这是美国“有史以来最容易就业的劳动力市场”，但11月ADP数据标志着就业增长正在温和放缓。
美国ADP Research Institute周三发布的数据显示，美国11月ADP就业人数增加53.4万人，接受彭博采访的经济学家预期中值为增加52.5万人。尽管高于预期，但依然低于前值57.1万人。
员工人数超过500人的大型公司仍是新增就业的来源，为27.7万人；其中，员工人数超过1000人的公司的就业增长尤其强劲，共有23.4万人。中型公司为14.2万人，员工少于50人的小型公司为11.5万人。
从细分类别来看，休闲和酒店服务行业的就业增长最多，为13.6万人，使得服务性行业就业人数达到了42.4万人。而制造业就业人数为11.1万人。
就业增长强劲的部门还包括专业商业服务的11万人，贸易运输和公用事业服务的7.8万人，以及教育和卫生服务的5.5万人。
ADP首席经济学家Nela Richardson表示：
上个月，就业市场继续强劲复苏，克服了诸多挑战。受疫情影响更大的服务行业是今年就业增长的主要驱动力。
现在判断奥密克戎变体是否有可能减缓未来几个月的就业复苏还为时尚早。
根据ADP的数据，过去三个月私营部门的平均就业岗位增长为54.3万个，2021年全年为49.1万个。
昨日，美联储主席鲍威尔在出席美国国会参议院银行委员会的季度听证时表示，通胀进一步上升的风险增加，通胀持续高企的威胁也在增加，物价上涨与新冠疫情造成的供应链中断有关，“我们此前在通胀问题上忽视了供给侧问题的严重性”：
随着通胀上升和经济增长，美联储可能会更快地完成缩减购债（taper），“可能加速taper令其提前几个月结束，我们将在下次会议（即12月FOMC）上讨论这个问题。”
鲍威尔此前曾表示过，美联储更关心的是其双重使命的充分就业问题，劳动力参与率是否上升以及工资通胀是否放缓。
巴伦周刊对此表示，就业数据，尤其是将于本周五发布的美国非农就业报告才会对Taper进程和结果有明确影响。
美国劳工统计局将于周五发布11月的非农就业报告，预计将新增57.3万个就业岗位，高于10月份的53.1万个。据道琼斯调查的经济学家估计，失业率也将小幅下降至4.5%。
就业方面，鲍威尔曾指出，劳动力供应缺乏强劲复苏“显然与持续的疫情有关”，且“恢复劳动力参与需要更长的时间”。
野村证券 Aichi Amemiya 团队注意到：
在他准备好的讲话中，他指出“劳动力市场迅速改善，疲软正在减少，工资正在以轻快的速度上涨”，这表明美联储可能不需要看到劳动力供给全面复苏就能实现最大就业。
值得注意的是，在世界大型企业联合会（Conference Board）进行情绪调查的历史上，找工作从来没有像现在这样“容易”过。
数据发布后，美元指数短线下行7点，报95.98。
现货黄金波动不大。
