接连丑闻后瑞信再出大风波:CEO将离职,提供丰厚奖金挽留高级员工

Greensill倒闭、Archegos爆仓等一系列丑闻还在困扰着瑞信和现任CEO,瑞信料将任命执行委员会成员Ulrich Körner为新任CEO。如今,瑞信下血本防止高级别员工离职,但也在计划更大规模的裁员,来节省成本。

7月26日周二,据媒体援引知情人士的话说,瑞士信贷将宣布首席执行官Thomas Gottstein离职,以扭转这家瑞士银行陷入困境的命运。

知情人士说,他离职的时间无法确定,但最早可能会在周三公司发布业绩的同时公布。上个月,瑞信曾称,预计将出现连续三个季度的亏损。

自2020年2月以来,Gottstein一直领导该银行,在其上任初期,由于瑞信成功挺过了新冠疫情带来的冲击,他获得了公司内和业内的良好声誉,但是之后一系列代价高昂的事件却令人们怀疑他的领导能力。

2021年Greensill倒闭而带给瑞信的重大打击:瑞信掌管着100亿美元的投资基金,为Greensill的供应链融资贷款项目提供资金。在Greensill破产后,瑞信追回投资于Greensill基金的100亿美元中的约70亿美元。

同年3月Archegos Capital爆仓震动了华尔街。一些银行被迫平仓,蒙受了100多亿美元损失。在Archegos的贷款银行中,瑞信遭受的损失最为惨重,损失超过55亿美元。

一系列丑闻给这家成立于1856年的银行带来巨大的动荡,公司市值蒸发了数十亿美元,关键员工大批离职。市场一度猜测其是否会被欧洲同行德银所收购。

在这些事件发生后,Thomas Gottstein的任务是领导该银行对这些事故的善后,但一直难以让投资者相信瑞信已经走出泥潭。

有媒体称,瑞信料将任命执行委员会成员Ulrich Körner为新任首席执行官。

由于关键员工大批离职,瑞信如今越来越希望留住目前还留任的员工。

有媒体称,瑞信再次提供丰厚的保留金,以防止高级人才离开。据媒体援引知情人士的话说,该银行已提供持续数年的薪酬保证,以挽留其投资银行和资本市场集团的一些董事总经理。

一些知情人士表示,瑞信至少已经同意向一位美国高级银行家提供价值约1000万美元或更多的薪酬方案,分两年分摊。

但是,市场也担忧,由于瑞信将给高级别员工更多薪酬,这也意味着瑞信中低阶员工的薪酬可能会受到挤占,甚至面临被裁员的风险。

瑞信近期已经削减了亚洲投行部门20多个工作岗位,并在计划更广泛的裁员。

去年,该行选择性地向高级投资银行家提供保留金,总共发放了约4亿瑞士法郎的留任奖励。

尽管如此,过去18个月,瑞信有超过60位银行家跳槽去竞争对手或客户那里。

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