今年第二季度，英国实际工资水平以至少20年来最快的速度下降，但劳动力市场仍过于紧张，令英国央行对通胀压力感到不安。
英国国家统计局周二表示，在截至7月份的三个月里，空缺职位数量减少了1.98万，至127万；除去奖金和通货膨胀调整后的实际工资在截至6月的二季度中下降了3%，这是自2001年有记录以来的最大降幅。
据媒体，决议基金会（Resolution Foundation）高级经济学家Nye Cominetti表示，实际薪酬降幅可能比1977年以来的任何时候都要严重。
此外，数据显示，第二季度65岁以上的在职或待业人口就突然增加了18万人，这比第一季度增长了13.6%。这一迹象表明，随着能源价格的上涨，退休人员对自己的财务状况感到越来越脆弱。
衰退风险增加
这些数据进一步证明，在40年来最高的通胀压力下，英国经济可能正在放缓。
英国央行行长Andrew Bailey担心，劳动力市场的紧张状况正在加大工资上涨的压力。他表示计划继续提高利率，以防止严重的通货膨胀导致工资-物价螺旋上升，并预计经济衰退将使失业率在未来三年升至6%。最近一个月的失业率为3.8%。
据媒体调查，有部分经济学家认为，经济衰退的风险正在增加。经济学家预计英国经济出现萎缩的可能性为75%，大大高于7月初的44%，且高于自2020年9月疫情以来的任何时候。经济学家们警告说，由于生活成本危机，英国经济将在近两年内无法实现四分之一的增长。
据媒体，毕马威经济学家Yael Selfin表示：“随着经济走软，劳动力市场可能会进一步放松。这将削弱员工的议价能力。英国央行对遏制通胀做出更有力的回应，也应该有助于降低薪资要求。”
Capital Economics高级英国经济学家Ruth Gregory对媒体表示：“以任何指标衡量，劳动力市场仍异常紧张。这将给英国央行带来压力，迫使其在9月份再次加息50个基点。”
英国财政大臣Nadhim Zahawi则在一份声明中表示，劳动力市场数据显示，对于英国面临的生活成本压力，目前没有简单的解决方案。