瑞信在重组计划“背水一战”。
今日，瑞士信贷公布，其第三季度损失高达40亿瑞郎（约合40.6亿美元），严重低于4.13亿瑞郎的分析师预期，也远低于去年同期的4.34亿瑞郎利润。
瑞信表示，本季度亏损主要原因之一为计提了与“因全面战略审查而重新评估递延税项资产”有关的36.55亿瑞士法郎减值。在"充满挑战的"市场环境下，瑞银当季资产净流出129亿瑞郎。
此外，瑞信集团三季度收入达到38.04亿瑞士法郎，低于去年同期的54.37亿瑞士法郎；衡量偿付能力的CET1资本比率为12.6%，而去年同期为14.4%，上季度为13.5%；有形资产收益率为-38.3%，低于第二季度的-15%和2021年第三季度的4.5%。
这份令投资者失望的业绩粉碎了瑞信“证明自己”的可能性，因此战略转型计划成为了这家银行可能唯一可依赖的出路。
瑞信公布了对其业务的重大改革，并且发誓“要从根本上重组”其投资银行，其中包括大幅削减其风险加权资产敞口，这些资产通常被用来确定银行的资本金要求。瑞信还计划在到2025年将其成本基础削减15%至约至145亿瑞郎。
在转型计划中，瑞信将把其投资银行部门CS First Boston独立，并将其资本市场和咨询业务转移到这个新成立的独立银行。
同时，通过发行新股和供股筹集40亿瑞士法郎的资金，瑞信计划建立一个资本释放部门，以清算回报率较低的非战略性业务。
计划的目标是：在重组过程中将风险加权资产和杠杆敞口各减少40%，同时还计划“到2025年，将近80%的资本分配给财富管理、瑞士银行、资产管理和市场”。
瑞信预计，到2024年底将产生29亿瑞郎与转型相关的费用。
在一份声明中，瑞信新任首席执行官Ulrich Koerner表示：
我们新的综合模式，以我们的财富管理专营权、强大的瑞士银行和资产管理的能力为核心，旨在让我们为客户和同事提供独特和有吸引力的建议，同时为股东实现有机增长和资本创造。
新的执行委员会专注于通过不懈地、负责任地执行我们的新战略来恢复信任，其中风险管理仍然是我们所做一切的核心。
据媒体报道，瑞信已于今年下半年开始降低成本，其中包括在今年第四季度裁员约2700名全职当量员工。瑞信预计到2025年底，集团将有约43000名全职当量员工，而目前的三季度末为52000名。