华尔街“大降薪”继续:大摩可能“腰斩”亚洲团队年终奖

摩根士丹利目前正讨论在全球范围内削减奖金,欧美地区的奖金降幅可能与亚洲保持一致。

华尔街的寒气愈发逼人!

据媒体12月12日报道,摩根士丹利计划将亚洲投行团队的年终奖金削减50%,以应对日益恶劣的市场环境。

两位消息人士告诉媒体,削减年终奖可能导致亚洲投行团队的整体薪酬平均下降30%,此外大摩还计划在亚洲裁撤掉50个投行职位。也有知情人士称,预计大摩亚洲投行和市场团队的平均奖金削减幅度将在30%左右。

据称,这家利润大幅下滑的华尔街大行目前正讨论在全球范围内削减奖金,欧美地区的奖金降幅可能与亚洲保持一致。相比之下,摩根士丹利全球顶级投行员工2021年获得了高达20%的年终奖。

而在大摩之前,已有多家华尔街大行计划削减员工奖金,其中高盛计划将高级员工的奖金砍掉一半之多,花旗、美国银行、摩根大通则计划将奖金削减多达30%

不止是华尔街大行,今年美国整个金融行业的奖金预计也将大幅缩水。薪酬顾问公司Johnson Associates上个月的报告显示,为并购提供咨询服务的银行家今年的奖金可能会下降多达20%,而他们在承销方面的同行可能会面临最大的降幅,激励薪酬将下降多达45%。

今年以来,在美联储持续加息、美国经济衰退的黯淡前景下,许多华尔街大行的交易活动都遭受打击,业绩严重承压。财报数据显示,大摩第三季度净利润同比下滑30%,高盛三季度利润下跌43%,美银净利同比下降8%。

为缩减成本,大摩预计将在全球范围内裁员2%,涉及1600名员工。高盛、花旗、巴克莱也均在裁员投行的名单上,而美银正在放缓招聘速度。

风险提示及免责条款
市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。