宁王到底是宁王，产业链地位的强势使其上半年净利润同比大涨，在全球动力电池市场的份额也稳步提升。
7月25日周二晚间，宁德时代公布2023年半年报，产业链地位的强势让宁德时代上半年营业收入1892.5亿元，上年同期为1130亿元，同比增长67.52%，净利润207.17亿元，同比增长153.64%，基本每股收益4.7201元/股，上半年毛利为409.4，毛利率达到21.6%，而上年同期仅为18.15%。
宁德时代在财报中指出，报告期内公司境外收入671.6亿元，占营业收入 35.49%，随着公司海外业务持续拓展，前期海外客户定点陆续交付，因此境外销售收入相应增长。
从2023年第二季度来看，宁德时代实现营业收入1002.5，较上季度的890亿元环比涨幅达12.6%，同比涨幅达56%，毛利为220.4亿元，上年同期为140亿元，同比涨幅达57%，毛利率为21.9%，上年同期为21.8%。
三费中研发费用增长强劲，上半年研发费用投入达98.5亿元，同比增长70.77%，第二季度研发费用投入51.5亿元，上年同期为32亿元，同比增长近61%。
根据SNE Research数据，1-5月公司动力电池使用量全球市占率达36.3%，比去年同期提升1.7个百分点。2023 年1-5月公司海外动力电池使用量市占率达 27.3%，比去年同期提升6.9个百分点。
宁德时代披露2023年股票激励计划，授予激励对象限制性股票的授予价格为112.71元/股，考核目标为：2023年营业收入值不低于3800亿元（隐含营收增速15.6%），2023-2024年两年的累计营业收入值不低于8100亿元（隐含营收增速13%-15%）。
截至7月25日收盘，宁德时代股价上涨3.37%至226.35元，总市值达9951亿元，PE值约为23倍。
宁德时代动力电池使用量排名全球第一
根据SNE Research数据，2023年1-5月宁德时代全球动力电池使用量市场份额达到36.3%，蝉联第一，其中海外(除中国)份额为27.3%、欧洲份额34.5%，均已连续两月排名第一。
宁德时代在研报中指出，公司持续加大研发投入，2023年1-6月，研发费用投入达98.50 亿元，同比增长70.77%。截至报告期末，公司拥有研发技术人员17998名，拥有6821项境内专利及1415项境外专利，正在申请的境内和境外专利合计13803项。
动力电池方面，公司无热扩散技术电池产品持续获得国内外客户认可，并批量应用；麒麟电池已实现量产装车，助力 CLTC综合工况续航1000km以上车型的上市；发布全新的凝聚态电池，拓宽以高安全和轻量化为核心的应用场景；宣布4C麒麟电池首发平台和钠离子电池首发车型，推进M3P产业化。
储能电池方面，公司 EnerOne、EnerC 产品持续大批量出货，升级产品 EnerOne Plus 较上一代产品能量密度与充放电效率持续提升。
产业链议价权推动毛利率提升
宁德时代表示，通过自制开采、投资入股、合资合作、回收利用等方式进一步完善电池矿产资源和上游材料领域布局，打造供应链韧性。今年上班年，公司持续推动锂、镍、磷等资源项目的投资、建设和运营，取得雅江县斯诺威矿业发展有限公司100%股权，江西宜春含锂瓷土矿等项目顺利推进。
2月借“锂矿返利”要求供应商调低价格后，澎湃新闻报道称，宁德时代或开始了新一轮的对供应商的价格“游说”。
7月20日，有媒体报道，7月初，宁德时代要求正极材料厂以市价的9-9.5折（不同类型正极材料厂的折扣要求稍有差别）与其结算碳酸锂价格或选择客供。所谓客供，是宁德时代提供碳酸锂，正极材料厂负责加工，赚取加工费。
当天澎湃新闻记者从业内了解到，今年年初，宁德时代就要求上游供应商降价10%，现在不过是分季度执行。在业内人士看来，跟上游供应商压低价格，目的是在保证毛利率的情况下，能够在车企客户中获得更大的价格腾挪空间。上述业内人士透露，为了进一步稳住市场份额，“年底宁德时代估计还会跟车企谈现金返利。”
中国汽车产业创新联盟最新数据显示，今年1—6月，宁德时代的动力电池的国内市场装车量为66.03GWH，市场占比为43.4%。 去年同期，宁德时代动力电池装车量为52.5 GWH，市场占比为47.67%。
2月中旬宁德时代推出“锂矿返利”时，国内碳酸锂价格进入下行周期，此次新一轮对正极材料商的所谓“压价”，宁德时代又是踩在了碳酸锂开始下跌的时间点。
股权激励计划：2023年营业收入值不低于3800亿元
同日，宁德时代发布了2023年限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予1259.5589万股限制性股票，涉及的标的股票种类为A股普通股，约占公司股本总额0.2865%。其中首次授予1009.3931万股，预留250.1658万股。授予价格（含预留授予部分）为112.71元/股。
此次激励计划首次授予的激励对象共计424人，激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过75个月。
业绩考核方面，激励计划对首次授予部分激励对象分两期归属的限制性股票的归属业绩考核目标分别为“2023年营业收入值不低于3800亿元”、“2023-2024年两年的累计营业收入值不低于8100亿元”。对首次授予部分激励对象分五期归属的限制性股票的归属业绩考核目标如下表所示：
