随着北美传统消费旺季——感恩节和圣诞节相关的假期消费季的临近，全球最大电子商务公司亚马逊9月19日周二表示，该公司将在这个假日购物季雇佣25万名员工，并将物流人员的平均工资从每小时19美元提高至每小时20.5美元左右，以应对劳动力短缺的情况。
该公司周二在一篇博客文章中表示，招聘的员工将包括全职、兼职和季节性工人，根据地点的不同，时薪从17美元到28美元不等。一些新员工将有资格获得1000美元至3000美元的签约奖金。
亚马逊通常会在秋季增加招聘，以确保假日购物季有足够的员工，首先会宣布加薪和人员配置计划。亚马逊去年表示将雇佣15万名员工。2019年，公司承诺雇佣20万名季节性员工。这意味着今年假日购物季亚马逊的招聘规模已经超过了新冠疫情之前的水平。
亚马逊是美国第二大私营雇主，仅次于沃尔玛。截至今年6月底，该公司在全球雇用了146万名员工。这些人大多数在公司庞大的物流部门工作，主要在存储和包装物品的仓库工作。
近年来，随着劳资紧张局势的加剧，亚马逊逐渐提高了一线员工的平均起薪。仓库和送货工人已采取措施在多个设施中组织起来和资方对抗，而立法者和劳工团体则批评其仓库工人频繁发生的受伤情况等。
面对再度抬头的通胀，尤其是汽油价格的大幅上涨，有市场分析担忧，亚马逊提高工人时薪，可能会令通胀进一步加剧。
美国8月CPI同比涨幅从7月的3.2%反弹至3.7%，为连续第二个月同比增速反弹，超过预期的3.6%。8月CPI环比增速也由7月的0.2%加快至0.6%，符合预期，为14个月来最大的环比涨幅。其中，汽油价格环比上涨10.5%，成了重要推手。
尽管美国通胀上升，但一项统计显示，8月份美国线上商品的价格同比下降3.2%，这是该数据连续12个月下滑，也创下2020年4月以来最大降幅。分类来看，电脑、电子产品、家电等类别价格同比降幅最大，甚至部分类别降幅达两位数；但日用杂货价格则有所反弹。不过，线上购物仅占美国消费的大约15%。
