美联储褐皮书:经济增长料将企稳或略有放缓,通胀将较此前缓和

褐皮书显示,截至10月6日的六周内,经济活动相比前次报告几无变化,劳动力市场紧张继续缓和,物价继续温和上涨;多数地区就业人数略有增加、工资上涨温和,企业为缓和劳动力成本增加修改薪酬方案;消费者对价格更敏感,企业难以转嫁成本;企业预计未来几个季度价格上涨速度低于前几个季度。

美东时间10月18日周三,美联储公布12个地方联储编制的经济形势调查报告——褐皮书,预计短期内经济增长将略有放缓,同时指出9月劳动力市场紧张继续缓和,物价继续温和上涨,企业预期此后几个季度通胀将放缓。

经济活动相比前次报告几无变化 消费者支出参差不齐

经济活动方面,褐皮书称,自9月初公布前次褐皮书以来,大多数地方联储辖区的经济活动几乎或毫无变化。

褐皮书显示,自8月28日到10月6日这六周的本次报告期内,因价格和供应产品的差异,消费者支出参差不齐,特别是在一般零售商和汽车经销商反映的消费方面。

旅游业活动继续改善,不过一些联储辖区报告消费者的出游增长略有放缓,同时,少数地区指出,商务旅行有所增加。

银行业的调查对象报告,贷款需求略有下降。他们普遍认为消费者信贷质量稳定或健康,贷款拖欠率略有上升,但仍处于历史低位。

房地产状况几乎没有变化,待售房屋存量水平仍低。

多个联储下去的联系人认为,制造业的前景在改善,不过制造业总体活动好坏参半。

调查对象普遍认为,近期的经济前景稳定,或是增长略有放缓。至于那些以假日购物季作为重要销售动力的企业,他们的预期好坏参半。

多数地区工资上涨温和 企业设法缓和劳动力成本增加

就业市场方面,大多数联储辖区的总体就业人数略有增加,企业招聘的紧迫性有所降低。多个地区报告称,随着应聘者增多、候选人范围扩大以及被录用者不太愿意谈判雇佣条款,人才招聘和保留率有所提高。

然而,大多数地区依然报告,在招募和聘用熟练技工方面持续面临挑战。少数地区强调,老年工人仍留在劳动力队伍中,他们要么留在现有职位,要么以兼职身份返岗。

薪资方面,大多数地区的工资上涨温和或适度,多个地区报告称,应聘者对用人单位提出的工资条件抵制较少。多地报告称,企业为缓解劳动力成本增加而修改薪酬方案,包括用允许远程工作代替开更高的工资、减少签约奖金等提高工资的举措、转向更偏重以绩效决定薪酬的模式,以及让员工负担更大份额的医疗健康等福利成本。

企业预计未来几个季度价格上涨速度低于前几个季度

价格方面,地方联储辖区指出,制造企业的投入成本已经增长放缓或企稳,但服务业企业的投入成本继续增长。燃料成本、工资和保险增加导致各地区价格上涨。

产品销售价格上涨的速度低于投入价格的涨速,因为消费者对价格变得更加敏感,企业难以转嫁成本压力。因此企业难以维持理想的利润率。

总体而言,受访企业预计,未来几个季度,价格将会上涨,但增速将低于前几个季度。 一些地区报告,预计未来价格大幅上涨的公司数量有所减少。

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