“独资公募机构”整体发展疲软的局面，或许会被宏利基金改变。
11月21日，宏利基金公告，刘晓玲因个人原因离任副总经理职务，同时公司新任命宋扬为副总经理。
至此，宏利基金的高管层（包括部分董事会）在最近一年内 “整体换新”，形成与往完全不同的面貌。
也是在过去一年内，宏利基金完成了从合资基金向独资基金的过度，并完成更名，这又是一个全新的开始。
一切的一切，似乎都在显示，一个巨大的变化在宏利基金内潜伏，生长，出现。
而这一切的源头，似乎又可以归结到一位资深的公募基金管理人的加盟。
——金旭。
（图源网络）
“草蛇灰线”一年前
宏利基金变化的“草蛇灰线”，可以追溯到2022年11月。
那一个月有两个重要变动发生。
其一，金旭加入宏利投资（上海）有限公司，出任中国区财富及资产管理主席及宏利投资（上海）有限公司执行董事、总经理兼法定代表人。
此前，她曾是招商基金的副董事长、也曾历任招商基金、国泰基金、宝盈基金的总经理，业内知名的公募女帅。
她出任宏利投资（上海）公司的法人，为她后续执掌宏利基金董事会铺平道路。
其二，也是2022年11月，监管机构正式核准泰达宏利基金股权变更，外资机构宏利金融成为宏利基金（时名泰达宏利基金）的实控人，实现100%控股宏利基金。
这也意味着，外方在这家老牌基金公司中取得绝对的“话语权”。
至此，戏台搭就，大戏有待上演。
全新“高管班底”
2022年11月前后，宏利基金展开的人事的变动，一路延续到现在。
这些或早或晚的高管变动，似乎不断揭开这家公司新高管班底的“拼图”，至此涌现出一个成熟班底。
根据Wind统计显示，这期间宏利基金的高管和董事的变动至少包括以下几项：
2022年12月，金旭出任宏利基金董事、董事长。
2022年12月，高贵鑫出任宏利基金董事、总经理、首席信息官。
2022年12月，陆敏出任宏利基金独立董事。
2022年10月至12月，汪兰英出任公司常务副总经理（期间代任公司总经理两个月），后出任公司常务副总经理兼任投资总监（权益）。
这么说吧，除了任期尚在存续的督察长，以及部分董事席位，宏利基金的核心高管层几乎全是金旭同期或略晚于金旭出任现职的，可以视作是一个新的“班底”。
资深总经理“出山”
论执掌过的基金公司家数，金旭不是业内第一、也必然是前两名。所以，她加盟宏利，才会如此引人关注。
金旭1969年出生,吉林人，此后进入北京大学法律系学习，1993年以优异的成绩从北大法律系经济法专业硕士毕业。
毕业后金旭进入监管机构工作，1995年，她被公派到美国纽约大学，2001年，她“下海”进入公募行业“创业”了。
在公募基金行业的创立初期，金旭即是高管。2001年11月至2004年7月，她加盟华夏基金，后任公司副总。
2004年7月，时年35岁的金旭在宝盈基金出任公司总经理，拉开了她执掌公募机构的序幕。
宝盈基金当年是“好人举手”制度下成立的基金管理公司，可以排入业内前15家成立的老牌机构，在金旭任上，这家公司迈过了初步的发展阶段，逐步走向行业中坚队列。
但不可否认的，底子偏弱、当年股东竞争激烈的宝盈和同批获批筹建的易方达、融通等公司的距离在有所拉开，加之股权不断变动，金旭的这段任职时间并不长。
2006年1月至2007年5月，金旭短暂地离开了公募基金，出任梅隆全球投资有限公司北京代表处任首席代表，推进后者的合资基金公司筹备。
日后，纽银梅隆和西部证券发起了合资基金纽银西部梅隆基金（西部利得基金公司前身），但此时金旭已经去职她往。
打下“烙印”
2007年5月，金旭出任国泰基金总经理，为这家“老十家”基金公司打上了重重的“金色烙印”。
她在国泰基金任上，力推公司创新，首创“红蜡烛助教计划”，同时大规模充实管理团队，把一个稳健、老态的国泰基金，逐步转变成一个国际化特色、全产品线发力的公募管理机构。
据说，金旭在国泰基金任上还给公司上下发过关于老鹰的寓言故事，激励下属如成年老鹰一样，磨去自己的“喙”和“爪”，拼搏重生，再创佳绩。
但这样强大的变化，也导致国泰基金的团队发生“剧烈更替”，部分人士不能适应“公司拼投入、团队拼能力、老总拼命”的风格，陆续离开了国泰基金。
在国泰基金任上，金旭任职7年多，把公募规模从不到200亿元，提升到2014年4季度，550亿元后离任。
这之后的7年，金旭接替了身体不佳的许小松，出任招商基金的总经理，和公司一起经历了2015年股市波动的考验，之后她先后出任招商基金副董事长，又很短暂地出任了招商银行总行巡视员。
2022年11月，金旭加入宏利投资（上海）有限公司，任中国区财富及资产管理主席及宏利投资（上海）有限公司执行董事、总经理兼法定代表人。2022年12月23日起任宏利基金董事长。
她人生的又一页，在新的平台之上“打开”。
曾经的助理当总经理
细细数来，宏利基金的现任班底，并没有太多和金旭有过一些事业上的联系，这和往昔金旭组阁的风格大不相同。
但宏利基金现任总经理高贵鑫是例外。
从简历上看，高贵鑫与金旭至少有2段共事经历，而且是早期的华夏基金和国泰基金。
（图源网络）
简历显示，高贵鑫毕业于上海交通大学、中国人民大学，分获学士、硕士学位。
2000年10月，高贵鑫加入华夏基金任高级经理等职；
2006年3月，他加入大成基金，历任副总监、总监等职；
2012年3月，他加入国泰基金，任公司执委会委员、总经理助理等职；而时任国泰基金总经理是金旭。
2015年4月，他重回大成基金，任公司执委会委员、总经理助理等职；
2020年1月，他加入渤海银行任总行资产管理部副总经理等职；
2021年11月，他加入方正证券，出任资管分公司总经理等职。
2022年12月，高贵鑫加入宏利基金，任公司总经理（法定代表人）兼首席信息官兼财务负责人，成为公司的核心人物，并再度和金旭共事。
资深的常务副总
此外，出任宏利基金常务副总经理的汪兰英也是业内资深人士。
她毕业于浙江大学与北京大学，分别获得工学学士和法学学士学位。
2001年7月至2002年2月曾任职于中信证券风险投资部。
2002年2月至2013年11月，汪兰英任职过监管机构。
2013年12月至2016年7月，她曾任职于中国人寿资管基金投资部等部门，担任部门负责人；
2016年9月至2020年12月任职于易方达基金，曾担任公司首席大类资产配置官（副总经理级）；
2021年1月至2022年8月，曾任职于国新投资有限公司，担任副总经理兼国新新格局私募证券投资基金总经理。
显然，汪兰英是经验丰富的金融业人士。
两位副总是谁
宏利基金两位副总经理，则显然是各自负责一面的专业人士。
副总经理刁羽，毕业于上海财经大学，是金融数学与金融工程博士，有固收投资特长。
2007年2月至2009年2月，他任职于国泰君安证券股份有限公司，担任自营投资组交易员。
2009年2月至2009年6月任职于浦银安盛基金，担任基金经理助理。
2009年6月至2014年3月任职于富国基金，历任基金经理助理、基金经理。
2014年4月至2014年5月任职于鑫元基金。
2014年7月至2023年7月任职于中欧基金，历任固收投决会委员/投资总监/投资经理、基金经理。
2023年7月，他加入宏利基金，2023年9月起任公司副总经理。
另一位，是新上任的宋扬。
公开资料显示，2007年7月至2010年5月，宋扬分别任职于汇丰银行、渣打银行、嘉讯科博等机构。
2010年6月至2020年6月，宋扬任职于南方基金，历任北京营销中心主管、北京分公司副总监、市场管理部（后更名为零售服务部）总经理。
2020年7月至2023年9月，任职于鹏扬基金，担任总经理助理、首席市场官兼市场营销部总监。
2023年11月，他加入宏利基金。
显然，刁羽是一位固收领域的大将，而宋扬则是一位市场条线出身的高管，加上汪兰英负责的权益投资部分。
宏利基金的权益、固收、市场条线，已经都有大将坐镇。
外商独资呼唤“代表机构”
宏利基金的“新班底”到位后，它后续的发展尤其值得关注。
Wind统计显示，目前行业内有9家外商独资公募基金，分别是，施罗德基金、联博基金、路博迈基金、富达基金、贝莱德基金、摩根基金、摩根士丹利基金、宏利基金和安联基金。
但总体上看，这些机构的排名都并不靠前。
截至3季报数据（来源WIND，下同），这些机构中规模最大的还是此前的几家老牌合资基金。
摩根基金非货规模接近670亿元，宏利基金非货规模接近486亿元。
此外近两年成立的贝莱德基金同期非货管理规模仅43亿元出头，路博迈66亿元，富达基金管理规模约10亿元。
此外刚成立的施罗德基金、联博基金、安联基金都还没有公募产品成立，非货规模暂时为零。
此前，曾有统计，二季度以来，外资基金的高管更迭频次悄然走高，迄今为止仍未止息。
对于最早“吃螃蟹”的几大新成立的外资公募巨头而言，上一批的高管已经大量的消耗了公司的财力、物力、品牌甚至股东的耐心，新的一代高管已经在加速生成中。