在拼完工资和奖金后，量化私募大厂又开始拼起办公面积来。
日前，一家新“出炉”实力量化私募机构，在公号的招聘广告上，公然打出“人均60平米”的“办公面积”。
要知道，按照我国的一些内部规定，正部级别领导的办公室不超过54平米,县处级通常不超过20平方米。
没想到，在2023年，量化私募机构的员工们办公待遇也“升级”了。
“人均60平米”
量化大厂在过去几年取得了长足的规模发展，也“争奇斗艳”推出花样繁多的优渥福利。
比如，面向内部放开的“独门策略”投资额度、高品质的一日三餐、免费SPA、家庭高端保险、超长年假、进口食品任吃、免费专业健身教练、睡眠室······
而随着，许多福利“指标”成为量化大厂们的“标配”，各家公司的比拼范围又扩大了。
近日，百亿私募进化论资产公开发布一份校园招聘启示，涉及助理研究员、核心系统工程师、全栈开发工程师、营销策略等职位。
在这份招聘启事中，机构罕见的注明了“人均60平米的办公面积”。
办公场所价值不菲
进化论资产在招聘启事中注明：上述职位人员的工作地点位于深圳市。
那么，这份人均60平米的办公面积，就有非常高的账面价值了。
简单的按照进化论资产在协会备案的员工人数——28人，按照人均60平方米办公空间计算，办公面积可达1680平方米。
同时，资事堂查询发现：进化论在深圳的位置为深圳南山区科技园南区白石路北邮科技大厦。
公开信息中，这座写字楼曾有一个366平米豪华装修办公室出租信息，每平方米70元，而工位是67-83个。
换算一下发现：1680平方米的办公空间，最高可以容纳373个工位。
进化论资产并没有这么做，而是“腾出”很多空间留给员工。或许里面真有一个超大型的图书馆？
如果按照上述豪华装修的价格计算，进化论资产的月租金可达11.76万元，叠加物业费用3.78万元。
上述价格仅仅是一个推算，毕竟办公室租金或置地所花的金钱，属于一家私募的内部运作信息。
其他福利也不缺
此外，办公条件里还包括了可升降办公桌、专业健身房、咖啡角、茶室。
更有趣的是，这份招聘启示列出了内部文化与待遇福利，比如“自建图书馆，收录各行大咖推荐好书······鼓励研究喝分享，每周投研路演、茶话会、技术研讨会”。
可以看出：进化论资产十分强调团队的学习与思想交流的内部氛围。
这家私募有何来头？
进化论资产“人均60平方米办公空间”的表述，多少有些超出想象，这家私募的背景更加“有趣”。
公开资料显示：2015年进化论资产首次发行私募产品，2020年受托资产规模首次突破100亿元。该私募官网介绍其国内最早将主动管理和量化投资相结合的私募基金管理人之一。
该投资机构的创始人是王一平，早年毕业于江西财经大学。
值得一提的是：中国内地私募圈有三个百亿私募的代表人物毕业于这所大学，其余二人是高毅资产的基金经理冯柳、凯丰投资的吴星。
另据中基协，进化论资产备案的办公地址位于海南省澄迈县老城镇高新技术产业示范区海南生态软件园。
而进化论官网显示，这家机构的办公室除了海南，还包括深圳市和上海市。
有必要么？
但是，人均60平方米真的有必要么？
通常来讲，如果这是60平方米的面积做成住宅，它可以容纳“一室、一厅，一厨，一卫，一生活阳台”。
这个面积也可以承载“小两居”，即拥有两个相对较小卧室的公寓房。
而实际上，如果一家量化私募真的给每个员工配置60平米的工作空间，无疑是把每个人的办公位置都“隔离”的很远，后者必然导致沟通不畅。
所以，非常有可能的是，这家机构的办公面积中包含了丰富的其他安排。
但这个安排，要大到每人平均60平米，还是非常非常“惊人”的。