硅谷大厂2024年已裁员超2万人，都是AI“惹的祸”？
1月26日，媒体援引知情人士消息称，全球最大的客户关系管理（CRM）软件供应商Salesforce宣布将在全公司范围内裁员约700人，约占其员工总数的1%，知情人士称：
Salesforce当前仍在招聘，此次裁员可能只是常规人才结构调整，而非战略转变，以帮助公司将资本支出更好的集中在增长领域。
此前，微软游戏部门计划裁员1900人，约占该部门2.2万名员工总数的8%。被微软纳入麾下还不到四个月的动视暴雪团队受到的冲击最为严重，暴雪总裁Mike Ybarra和首席设计官Allen Adham也将离开公司。
微软游戏事业主管Phil Spencer称，此次裁员是一个“痛苦的决定”，对于裁员的具体原因， Spencer提到，微软游戏和动视暴雪的领导层“确定了优先事项，明确了重叠的领域，确保我们在最佳增长机会上保持一致。“
媒体分析指出，微软在一年前，已经宣布了裁员1万人的计划，此次裁员也是为了省下人力成本更好地发展AI等重点战略方向。
2024年开始，硅谷大厂裁员的消息不绝于耳，谷歌、苹果、亚马逊均发布了裁员通知，AI浪潮裹挟下，各大公司开始了人才结构上的调整，大举招聘AI领域人才的同时，削减了非战略性领域的开支。
根据裁员追踪网站layoffs.fyi的最新数据，2024年迄今已有80多家科技公司宣布了裁员计划，总计影响到超过2万名员工。该网站数据显示，2022年和2023年，全球科技公司分别裁员16万人和26万人。
韦德布什公司董事总经理Dan Ives在接受媒体采访时指出，随着这场AI军备竞赛继续展开，大型科技公司在某些领域将继续裁员，而人工智能领域的招聘狂潮将是前所未有的。
2024年AI掀起裁员潮在硅谷蔓延
2024年伊始，硅谷大厂裁员的消息不断，1月11日，谷歌裁员近千名，波及部门包括核心工程团队、虚拟助手Google Assistant团队，以及生产Pixel手机、Fitbit手表和Nest恒温器的硬件团队。
1月17日，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）发给员工的一份备忘录中表示，谷歌有着远大的目标，今年将在一些优先事项上进行投资。随着公司继续将投资转向人工智能，今年的裁员还将继续。皮查伊管指出，“现实情况是，要为AI投资创造能力，我们必须做出艰难的选择。”
就在这封全员信发布一天前，谷歌旗下视频平台Youtube又有100个职位遭到裁撤。
电商巨头亚马逊也在1月宣布裁减旗下Prime Video和MGM 工作室数百个职位，多年前收购的流媒体直播平台Twitch超过500名员工也被裁员。
亚马逊Prime及影视工作室业务负责人Mike Hopkins表示，“公司已发现可在部分领域削减或停止投资的机会，同时寻求在影响最大的一些内容和产品项目上增加支出。”
除了这些大厂之外，硅谷部分热门初创公司也开始裁员：社交平台Discord宣布裁员17%，涉及到170名员工。Audible、Duolingo、Unity等也均经历了一轮裁员.....
左手招聘AI人才，右手裁员或成常态
媒体分析指出，科技巨头之间的竞争日趋白热化，AI转型也是一次成本巨大的押注，而这部分激增的成本，就会通过弱化甚至裁撤边缘业务部门的方式弥补，导致一些与AI无关的员工被裁。
Big Technology创始人Alex Kantrowitz在接受媒体采访时表示，“当前企业不再生活在低利率环境中。他们确实需要找到削减成本的方法，以便在生成式AI领域进行投资，训练AI、部署AI成本都异常昂贵。”
而就在科技巨头裁员之时，也在发布更多与AI相关的招聘信息，比如谷歌云业务、谷歌搜索部门等均发布招聘信息，包括生成式AI解决方案架构师、GPU加速工程总监等。
与此同时，据媒体报道称，为了留住AI人才，谷歌也计划进一步加大激励手段，未来或许会设立特殊的“股票激励池”，给予公司最顶尖的AI研究人员，据称这笔奖励有些高达上百万美元。
有硅谷工程师此前接受媒体采访时指出，“既懂AI又懂产品的人现在是大公司追捧的对象”，科技公司这样一边裁员一边招人的情况去从年以来就已经成为一个新的常态，这也是业务结构和人才需求结构转型所不得不经历的一个必经阶段。
