在裁撤了多个美国联邦部门的数千名“试用期员工”后，美国政府效率部（DOGE）现已将目标对准更大的目标——美国国防部，预计最早在本周内展开大规模裁员。
DOGE“大刀”砍向五角大楼，是有预期的。据环球网上周报道，特朗普在一个采访中详述了他指派美国“政府效率部”负责人马斯克调查国防部浪费性开支情况的计划，并透露“政府效率部”可能在“24小时内”审查军队。
据报道，DOGE工作人员本周二已进驻五角大楼，并在下班时间前收到了一份试用期员工名单。美国国防部约有95万名文职雇员，目前尚不清楚有多少员工处于试用期状态。
这里的“试用期”通常是指在当前岗位任职一到两年的联邦雇员，无论他们在此之前是否在其它职位任职过。在试用期内，员工通常可以被解雇，且没有任何上诉的权利。
除了提供试用期员工名单外，官员们还被要求列出他们希望保留的人员，并提供具体理由。不过，据《华盛顿邮报》报道，预计豁免案例将极为有限。大规模裁员可能会在本周末前发生。现役军人不会受到影响。
美国国防部长Pete Hegseth对此轮裁员表示支持。他上周表示：“总部机构存在浪费、冗余，人员配置过多，必须解决这一问题。这一点毋庸置疑。”
DOGE在削减联邦机构开支方面采取了激进措施，不过考虑到美国国防部庞大的规模和岗位的多样性，DOGE可能需要额外时间来筛选裁员名单。
美国国防部旗下的医疗和健康体系规模庞大，若突然解雇大量医生、护士和治疗师，可能会造成灾难性影响。DOGE在裁撤退伍军人事务部（VA）试用期员工时采取了相对谨慎的方式，在4.3万名试用期员工中，仅有1000人被裁撤。退伍军人事务部运营着庞大的医疗体系。
据《纽约时报》统计，截至目前，DOGE已在多个美国联邦部门实施大规模的试用期员工裁员，具体裁员人数为：农业部裁员4200人，内政部裁员2300人，卫生与公共服务部裁员1900人，能源部裁员1000人。
需要注意的是，上周DOGE在美国能源部裁撤试用期员工时，误裁了数百名从事核弹头工作的人员，导致美国国家核安全管理局紧急撤销这些解雇决定。
当前，DOGE主导的美国联邦机构“瘦身”计划在本周一获得法律支持，美国法院驳回限制DOGE裁员的诉讼。由奥巴马任命的美国地方法官Tanya Chutkan驳回了一项紧急诉讼，该诉讼试图阻止DOGE访问联邦机构的记录并执行裁员。Chutkan在10页裁决书中表示，由14个州联合提起的诉讼未能提供足够证据，证明裁员会造成“迫在眉睫且不可挽回的损害”。
据媒体此前文章，美国参议院表决通过的国防授权法案显示，2025财年美国国防开支的上限总额达到了8950亿美元，其中，由美国国防部支配的部分高达近8500亿美元。特朗普此前表示，在对军队的审查中，DOGE可能会发现许多可以削减的支出：“我们将发现数十亿、数百亿美元的欺诈和滥用。”
据央视新闻，当地时间2月19日，知情官员表示，美国特朗普政府已下令美国国防部和美国军队的高层领导制定大规模削减计划，在未来5年内每年削减8%的国防预算。
