全球AI人才竞争白热化，继OpenAI和Meta竞相吸引顶尖AI人才之后，DeepSeek正在LinkedIn上发布招聘信息，可能寻求从海外吸引人才。
周三，这家总部位于杭州的公司在过去一周内在微软旗下的这一求职和社交网络平台领英上发布了10个职位，这是该公司数月来首次在该平台发布招聘信息。
这些职位包括三个专注于通用人工智能（AGI）的岗位，工作地点位于北京和杭州。所有职位描述均以中文发布。
DeepSeek此次在LinkedIn发布招聘信息具有特殊意义。LinkedIn已于2021年关闭了其在中国的本地化版本，这意味着浏览这些职位信息的潜在求职者很多都位于中国境外。
相比之下，类似的职位此前曾在中国热门招聘网站上发布过。
美国AI公司正在采取多种策略来吸引顶尖人才。一些公司削减员工规模以释放资金用于数据中心和其他项目投资，另一些则为最优秀的工程师开出高薪，有时还会从竞争对手处挖角。
这场人才争夺战反映了AI行业对于掌控这一世界级变革性技术的激烈竞争。各大公司都在努力建立自己的人才优势，以在快速发展的AI领域保持竞争力。
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