美联储调查:消费者8月通胀预期相对稳定,对顺利换工作的信心降至史低

何浩
纽约联储的最新调查显示,美国8月一年期通胀预期3.2%,前值为3.1%,三年期通胀预期持稳于3%,五年期通胀预期持稳于2.9%。然而调查显示,美国人对能否顺利换工作的信心降至历史新低,预期一年后失业率将上升的人占比提高至39.1%,较7月上升1.7个百分点。调查凸显美国劳动力市场出现困境的最新迹象。

根据纽约联储周一发布的月度调查数据,美国8月一年期通胀预期3.2%,前值为3.1%,三年期通胀预期持稳于3%,五年期通胀预期持稳于2.9%。

 

各细分类别来看:

消费者对未来一年大学教育费用涨幅的中位数预期下降0.9个百分点,至7.8%。

对未来一年医疗费用涨幅的中位数预期下降0.4个百分点,至8.8%。

汽油和食品的未来一年价格涨幅中位数预期连续第三个月保持不变,分别为3.9%和5.5%。

对未来一年房租的涨幅预期下降1个百分点,至6%。

对房价中位值增长预期连续第三个月保持不变,为3%。自2023年8月以来,该系列一直在3.0%至3.3%之间窄幅区间波动。

尽管通胀预期相对稳定,但调查显示,美国人对能否顺利换工作的信心降至历史新低,这是美国劳动力市场再现困境的最新迹象:

在美联储8月的消费者预期月度调查中,受访者表示,如果失去当前工作,他们找到另一份工作的概率仅为44.9%。这一读数较上月骤降5.8个百分点,并创下自2013年6月调查启动以来的最低水平。

此外,未来一年自愿离职的概率几乎没有变化,仅微降0.1个百分点至18.9%。

与此同时,预期一年后失业率将上升的人占比提高至39.1%,较7月上升1.7个百分点,比过去12个月的平均水平高出1个百分点。

上述结果进一步凸显了2021至2022年间“大辞职潮”的逆转。当时,每月多达450万名工人辞职,并对找到新工作充满信心。而据美国劳工统计局的数据,7月这一数字仅为320万,远低于几年前的水平,同比2024年同期下降逾5%。

在新冠疫情期间,劳动力市场曾出现供需错配等多种因素推高了流动性,当时每位劳动者对应超过两个职位空缺。但如今停滞的劳动力市场终结了这种趋势。

虽然目前还没有迹象表明雇主大规模裁员,但招聘已显著放缓。受通胀和经济增长不确定性的影响,雇主对扩充雇员持谨慎态度,这导致劳动者选择留在现有岗位。目前,劳动力供给已超过岗位需求,这是新冠疫情前很久以来未曾出现过的情况。

消费者网站NerdWallet的高级经济学家Elizabeth Renter表示:

消费者对就业机会感到悲观,而这种感受完全合理。现在找工作非常困难,而且短期内也不太可能改善。雇主几乎不在招聘,所以劳动者只能紧抱现有岗位,因为市场对求职者并不友好。

美联储的最新调查结果紧随令人失望的8月非农就业报告之后。美国劳工统计局上周五报告称,8月新增就业仅2.2万,远低于7.5万的预期;6月数据下修为减少1.3万,是2020年12月以来的首次月度下降;失业率升至4.3%,包括灰心丧气的求职者和就业不足者在内的广义失业率升至8.1%,均创下2021年10月以来最高。

市场普遍预计,美联储将在9月17日的议息会议上回应劳动力市场疲软,实施自2024年12月以来的首次降息。

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