根据纽约联邦储备银行周一发布的一项调查，美国人对劳动力市场的看法在五月转向悲观，人们对求职者的预期前景达到今年最低点；消费者的通胀预期与上个月相比基本保持不变。
调查显示，受访者认为未来12个月内失业的概率在5月上升0.5个百分点至15.1%，找到工作的概率则下滑2.3个百分点至43.7%，为去年12月以来最低水平。
与此同时，消费者1年期通胀预期从4月的3.6%小幅回落至3.5%，3年和5年期通胀预期分别维持在3.1%和3%不变。
此前五月就业数据出乎意料地强劲，就业岗位增加超出预期。对于美联储官员来说，这份报告暂时打消了人们对美国劳动力市场依然脆弱的担忧，同时也加剧了对通胀的担忧。美联储官员偏好的通胀衡量指标在四月份达到3.8%，当时能源价格大幅上涨。
劳动力市场信号分化
5月就业报告整体表现强于预期，一度缓解了市场对美国劳动力市场脆弱性的担忧，但纽约联储的消费者调查呈现出更为复杂的图景。
寻职成功概率降至43.7%，为年内最低，反映出普通求职者对就业市场的信心有所松动。
不过，调查也出现了一个反向信号：预期主动离职率——通常被视为劳动力市场信心的晴雨表——在5月升至2023年2月以来最高水平，且这一上升趋势在不同年龄、教育程度和收入群体中普遍存在。
这种分化表明，在职者对自身就业保障的信心相对较强，而求职者则面临更大压力。
消费者财务状况承压
调查结果与近期其他显示消费者信心处于历史低位的报告相互印证。拖累情绪的主要因素包括：多年来最大幅度的汽油价格上涨，以及一波激进的关税政策冲击。
表示当前财务状况较去年恶化的受访家庭比例升至2023年1月以来最高水平，更多消费者还预计未来一年内财务状况将进一步恶化。
债务偿还压力同样有所上升。5月，预期未来3个月内无法偿还最低债务款项的概率有所提高，这一趋势主要集中在学历不超过高中、年收入低于10万美元的消费者群体中，显示中低收入群体的财务脆弱性正在加剧。
