甲骨文一年裁员2.1万人，承认AI取代部分岗位

甲骨文公司过去12个月大规模削减人员，裁员规模远超此前外界所知，并首次在监管文件中公开承认人工智能技术已导致部分岗位消失。

甲骨文周一在年度财务监管文件中表示，"AI技术在公司运营中的采用与部署已导致，且未来可能持续导致员工人数减少。"截至5月31日财年结束，公司全球全职员工总数降至14.1万人，较一年前的16.2万人减少约2.1万人，降幅达13%。本轮裁员带来约18亿美元的重组成本。

此次裁员与甲骨文斥资大规模兴建AI数据中心的财务压力密切相关。大规模削减人力成本的背后，是该公司为维系OpenAI等客户所需的高额基础设施投入。本轮裁员的具体规模此前从未经官方正式披露，此番财报文件的公开使外界得以首次掌握完整数据。

据彭博此前报道，甲骨文今年早些时候已启动大规模裁员，以节省现金流，但确切裁员规模始终未有正式说明。此次年报申报文件披露，公司在承认裁员事实的同时，将部分岗位消失直接归因于AI技术的内部部署，这一措辞在科技行业大公司的监管文件中仍属少见。

从地理分布来看，截至5月底，甲骨文在美国约有4.9万名员工，另有约9.2万名员工分布在海外市场。

甲骨文目前的员工总数已略低于2022年收购电子健康档案公司Cerner之前的水平。彼时，这笔280亿美元的收购交易为公司带来大量新增员工，其中相当一部分集中在Cerner位于堪萨斯城地区的总部附近。随着裁员推进，这一收购所带来的人员规模扩张已基本被抵消。

重组成本方面，约18亿美元的支出进一步加剧了公司的短期财务负担，而AI数据中心建设所需的持续资本开支也使公司在控制成本上面临更大压力。