高盛CEO认为，职场长远的成功与满足感并非仅靠业务能力，而是源于三个关键行动：在重要时刻不断“坚持到场”以建立深度信任，真诚且不带功利目的去“投资人脉”以互相成就，以及在工作之外“保持自我”与热爱，从而在面对漫长职业生涯的挫折时，拥有重新站起来的内在力量。
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