领英CEO Daniel Shapero表示AI可润色简历、自动投递、伪造意图,爬取企业偏好生成完美申请,导致个性化内容暴增。
但雇主知道这出自AI,反而更不信任,海量申请淹没了真实信号。解决之道不再是一份完美简历,而是通过真实连接或工作直播展现能力,重建招聘中的信任。
领英CEO Daniel Shapero表示AI可润色简历、自动投递、伪造意图,爬取企业偏好生成完美申请,导致个性化内容暴增。
但雇主知道这出自AI,反而更不信任,海量申请淹没了真实信号。解决之道不再是一份完美简历,而是通过真实连接或工作直播展现能力,重建招聘中的信任。