近日，胖东来官网公开多组数据。2025年1~2月，集团流失28人，流失率0.33%，2024年共流失171人，流失率2.01%。近两年，各项文明价值奖励共发放超45万元，今年前两月已发放超12万元。3月22日，胖东来创始人于东来称，会分享超市样板规划，辅助推动行业发展，还指出实体商业问题在于企业经营管理质量低。此外，他还透露胖东来2024年销售近170亿元，员工平均月收入9000多元，未来几年将追求每周工作36小时以内等目标。
去年12月13日，于东来在社交平台发文称，胖东来未来几年要追求实现的目标是每周工作时间36小时以内，星期六闭店休息，实现让员工与家人一起享受周末的美好时光；每年40至60天的休假，员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。（每经网）