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胖东来公布:2月离职率0.12%,去年共171人流失!于东来曾称员工最低月到手收入超8000元

近日,胖东来官网公开多组数据。2025年1~2月,集团流失28人,流失率0.33%,2024年共流失171人,流失率2.01%。近两年,各项文明价值奖励共发放超45万元,今年前两月已发放超12万元。3月22日,胖东来创始人于东来称,会分享超市样板规划,辅助推动行业发展,还指出实体商业问题在于企业经营管理质量低。此外,他还透露胖东来2024年销售近170亿元,员工平均月收入9000多元,未来几年将追求每周工作36小时以内等目标。

风险提示及免责条款
市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。

去年12月13日,于东来在社交平台发文称,胖东来未来几年要追求实现的目标是每周工作时间36小时以内,星期六闭店休息,实现让员工与家人一起享受周末的美好时光;每年40至60天的休假,员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。(每经网)

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