在人口老龄化的压力下，三菱日联金融集团为留住人才，计划将强制退休年龄从目前的60岁提高到65岁。三菱日联金融集团在日本三大超级银行集团中规模居首。该公司周三发布声明称，此举将于2027年4月生效，是“人力资本计划”的举措之一，以提升长期劳动力可持续性。该计划还包括将带薪育儿假从10个工作日增加到20个工作日，并为代班员工提供一次性最高10万日元（630美元）的奖金。（彭博）
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