2026年，硅谷科技圈裁员风波不断。1月，亚马逊确认将裁员约1.6万人；2月，金融科技公司Block裁掉了近一半的员工；3月，Meta被曝计划裁员1.6万人。AI将取代白领的焦虑席卷职场。而Ona软件工程师Siddhant Khare发文引发对“AI疲劳”的讨论。他认为“AI疲劳”本质是结构性问题，企业高估了AI落地速度和即时效率提升，却低估了审核成本和员工职业认同感成本。为此他建议改变使用习惯，保护深度工作时间，重新掌握使用AI的决定权，跳出AI疲劳困境。（每经）
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