据报道，三星电子劳资双方将于当地时间5月18日上午10时启动第二轮事后调解。
在雇佣劳动部中央劳动委员会的调解下，劳资于11日至13日凌晨进行马拉松式谈判，但未能就绩效奖金的支付标准缩小意见差距，导致谈判破裂。委员会14日请求劳方于16日重启谈判但遭拒，此次劳资双方接受调解请求，谈判将时隔5天重启。（界面）
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