美国纽约联储银行的一项研究显示，相较于人工智能（AI）的普及，远程办公的兴起更能解释近期年轻大学毕业生失业率上升的原因。纽约联储经济学家Natalia Emanuel等研究人员表示，29岁以下拥有大学学历劳动者的失业率较疫情前水平上升，其中约64%可归因于居家办公趋势。
风险提示及免责条款
市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。
Emanuel及合作者比较了软件工程等“可远程工作”和机械工程等“不可远程工作”不同年龄段的失业率。研究人员发现，在“可远程工作”类别，不同年龄段之间的失业率差距最为显著，而就“不可远程工作”类别而言，不同年龄段之间的失业率差距已恢复到疫情前水平。经济学家认为，由于居家办公模式会阻碍员工培训和发展，企业越来越不愿意雇用年轻员工从事可以远程进行的工作。
“生成式人工智能和其他因素未来可能在塑造年轻劳动力就业模式方面发挥更重要作用，”他们写道，“然而，迄今为止的证据表明，远程办公的兴起确实加剧了年轻大学毕业生近期面临的挑战。”
风险提示及免责条款
市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。
