优步技术股份有限公司（Uber）表示，将在包含人力资源、招聘等业务的部门裁员23%。此举是该公司新晋升的总裁Jill Hazelbaker精简团队架构举措的一部分。公司发言人表示，此次裁员涉及“人力与空间”(People and Places)部门，许多被裁岗位为高级职位，但裁员人数不足优步全球3.4万名员工总数的1%。优步约1000万名司机大多被归类为独立承包商，不计入员工总数。此前获准远程办公的人力资源员工也被要求返回办公室，以遵守去年6月生效的每周至少到岗三天规定。公司发言人表示，此处裁员与人工智能无关。
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