美国小企业招聘计划降至2020年5月以来最低

美国独立企业联合会（NFIB）表示，美国小企业中，表示计划新增招聘和表示难以填补职位空缺的企业占比5月份双双降至六年低点。

经季节性调整后，9%的企业主计划在未来三个月新增岗位，较4月份下降4个百分点；表示有职位空缺无法填补的企业占比下降5个百分点至29%。这两项指标均为2020年5月以来最低。

NFIB的数据与美国劳工统计局周二发布的数据相左。劳工统计局数据显示，美国4月份职位空缺跃升至近两年来最高水平，其中员工人数少于10人的企业职位发布量创下纪录最大月度增幅。NFIB报告显示，在伊朗战争持续之际，能源成本上升和经济不确定性可能正在拖累企业扩张计划。

NFIB称，5月份，将劳动力质量列为最重要问题的小企业主占比下降，而将劳动力成本列为最重要问题的比例升至该调查历史最高水平。不过，表示已经提高或计划提高薪酬的企业占比变化不大。

“小企业主在留住员工方面面临越来越大的压力，许多企业正在应对成本高昂的州政府新规，”NFIB首席经济学家Bill Dunkelberg在声明中表示，“虽然当前环境限制了美国小企业本就微薄的利润率，但薪酬指标目前保持稳定。”