近日，DeepSeek Harness团队负责人崔添翼发布的一则Agent岗位招聘海报引发诸多关注。海报显示，岗位要求中明确标注有“良好的中文沟通能力”，这被外界解读为“不招外国人”。对此，崔添翼回应称，“就像美国同类公司招人需要能用英语工作一样，DeepSeek招人需要能用中文工作。”他强调，“没有不招外国人的规定。”
当地时间6月21日，崔添翼曾发文表示，“作为新成立的部门，DeepSeek Harness组的目标远大、工作繁重，仍然非常缺人。我每天都在面试，以及各个地方张贴小广告……一共有三个职位：Harness研究员、Harness工程师以及Harness产品经理。据他介绍，目前职位空缺增加，但招聘工作流程和DeepSeek其他组没有区别，一般是一轮笔试加三轮面试，他本人是“终面”，工作地点统一为北京。（界面）
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