美国8月职位空缺降至五个月低点，表明雇主在夏末对扩大用工规模变得更加谨慎，而裁员人数仍保持低迷。
劳工统计局周二公布的数据显示，职位空缺从7月的730万降至710万，低于受访经济学家给出的所有预测值。
报告还显示，裁员人数降至2025年3月以来的最低水平，招聘人数小幅上升。所谓”辞职率”——衡量每月主动离职人数占比的指标——维持在1.9%，与2020年以来的最低水平持平。
职位空缺的下降广泛分布于多个行业。专业与商业服务、医疗保健与社会援助、州和地方政府，以及制造业和建筑业的岗位空缺均有所减少。
这些数据与”低招聘、低裁员”的劳动力市场格局一致。许多雇主既不愿增加人手，也不愿削减员工。初次失业救济申请人数持续徘徊在历史低位附近，表明裁员活动极少。