高盛集团高管Kevin Sneader表示，金融行业新员工无需等待数年即可成为管理者，他们从入职之日起就负责管理AI智能体，这引发了一个问题：目前的中层管理人员将何去何从？
“现在年轻人开始工作时，他们管理的都是AI智能体，”高盛亚太区（除日本外）业务负责人Sneader周四在新加坡举行的米尔肯研究院亚洲峰会上表示，“他们须充分利用现在拥有的这支虚拟大军。”他补充说，前几代人往往要工作好几年才能管理别人，重新安排这些管理者将是“许多领域面临的代际挑战”。
Sneader所言揭示出AI可能会如何颠覆传统银行业职业发展路径。在传统的银行业中，初级员工需要花费数年时间进行分析和准备工作，才能晋升为管理人员。在AI与金融专题讨论中，Sneader和其他人士并没有担忧这项技术会导致大规模失业，而是将重点放在了人工智能将如何重塑员工角色上。（彭博）